Một số điểm mới về hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động năm 2019 và định hướng áp dụng
Tác giả: rần Linh Huân, Nguyễn Mậu Thương
Số trang:
Tr. 104 – 114
Tên tạp chí:
Khoa học pháp lý Việt Nam
Số phát hành:
Số 03 (151)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hợp đồng lao động, điểm mới, Bộ luật lao động, thực thi
Chủ đề:
Hợp đồng lao động
Tóm tắt:
Bài viết tập trung phân tích, đánh giá, làm rõ một số nội dung mới và tiến bộ trong quy định của Bộ luật lao động năm 2019 về chế định hợp đồng lao động, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi áp dụng về vấn đề này.
Tạp chí liên quan
- Những yếu tố tác động đến ý định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động trong giai đoạn dịch COVID-19
- Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
- Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động – Kinh nghiệm của Đan Mạch và Estonia/
- Đơn phương chẩm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong trường hợp tổ chức lại doanh nghiệp, hợp tác xã và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn áp dụng
- Hợp đồng lao động điện tử - Từ quy định đến thực tiễn thực hiện