Điều chỉnh của Bộ luật lao động năm 2019 đối với quan hệ lao động và những vấn đề đặt ra khi triển khai trong thực tiễn
Tác giả: Đào Mộng Điệp
Số trang:
Tr. 90 – 97
Tên tạp chí:
Luật học
Số phát hành:
Số 10
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Bộ luật lao động, quan hệ lao động, triển khai Bộ luật Lao động
Chủ đề:
Bộ luật Lao động
Tóm tắt:
Bài viết đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật về quan hệ lao động, pháp luật liên quan đến tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động và các giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về quan hệ lao động đảm bảo quyền và lợi ích của tập thể người lao động và người suwrdungj lao động trong giai đoạn hiện nay.
Tạp chí liên quan
- Bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệp theo pháp luật Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam
- Một số vướng mắc về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự khi hòa giải vụ án dân sự tại Tòa án nhân dân và kiến nghị
- Quan điểm, giải pháp bảo đảm minh bạch và trách nhiệm giải trình trong kiểm soát quyền lực nhằm phòng chống tham nhũng ở Việt Nam
- Nhận diện các yếu tố xác định hành vi vi phạm quy định về hạn chế cạnh tranh trong Luật Cạnh tranh Việt Nam
- Một số hạn chế, bất cập trong Luật Tương trợ tư pháp của Việt Nam về dẫn độ và kiến nghị hoàn thiện