Tóm tắt:

Nghiên cứu xác định, mô hình hồi quy phản ánh tác động của bốn nhân tố đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ, bao gồm: Mức độ thực hiện chiến lược, Quy mô của quỹ tín dụng, Cơ cấu tổ chức, Sự hỗ trợ của nhà quản trị. Nghiên cứu cũng đề xuất các chính sách, để gia tăng tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các quỹ tín dụng nhân dân.