Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bằng phương thức hòa giải theo bộ luật lao động Việt Nam năm 2019
Tác giả: Nguyễn Hoàng Mỹ Linh
Số trang:
Tr. 46 - 48
Số phát hành:
Số 619
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Phương thức hòa giải, bộ luật lao động, giải quyết tranh chấp
Chủ đề:
Bộ luật Lao động
Tóm tắt:
Bài viết phân tích và đánh giá các quy định của bộ luật lao động Việt Nam năm 2019 và các văn bản pháp luật có liên quan về các hoạt động giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bằng phương thức hòa giải. Đồng thời, bài viết cũng đưa ra những so sánh với các quy định trong luật cũ để thấy được những điểm tiến bộ của luật hiện hành về phương thức hòa giải trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền.
Tạp chí liên quan
- Media relations and network information management - key issues to handling social media crisis in enterprises = Quan hệ báo chí và quản trị thông tin mạng – những vấn đề mấu chốt để xử lý khủng hoảng truyền thông tại các doanh nghiệp
- So sánh các khung báo cáo ESG và khuyến nghị đối với các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam
- Cấu trúc tài chính trong đảm bảo an ninh tài chính tại các công ty vận tải Việt Nam
- Thanh khoản và rủi ro kiệt quệ tài chính : góc nhìn đa ngành từ các doanh nghiệp niêm yết Việt Nam
- Các nhân tố ảnh hưởng đến tăng trưởng bền vững của các doanh nghiệp ngành nhựa niêm yết tại Việt Nam





