Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bằng phương thức hòa giải theo bộ luật lao động Việt Nam năm 2019
Tác giả: Nguyễn Hoàng Mỹ Linh
Số trang:
Tr. 46 - 48
Số phát hành:
Số 619
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Phương thức hòa giải, bộ luật lao động, giải quyết tranh chấp
Chủ đề:
Bộ luật Lao động
Tóm tắt:
Bài viết phân tích và đánh giá các quy định của bộ luật lao động Việt Nam năm 2019 và các văn bản pháp luật có liên quan về các hoạt động giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bằng phương thức hòa giải. Đồng thời, bài viết cũng đưa ra những so sánh với các quy định trong luật cũ để thấy được những điểm tiến bộ của luật hiện hành về phương thức hòa giải trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền.
Tạp chí liên quan
- Quan hệ giữa sự hợp tác với khách hàng trong quản trị chuỗi cung ứng và kết quả hoạt động của doanh nghiệp sản xuất chế tạo
- Phát trển thị trường chứng khoán phái sinh Việt Nam : cần có giải pháp đồng bộ
- Phân tích vai trò nhà quản lý trong việc triển khai hệ thống thông tin kế toán trong giai đoạn hội nhập kinh tế toàn cầu
- Phát huy vai trò của marketing nội bộ trong các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Dự báo xu hướng tỷ giá USD/VND trong giao dịch ngoại hối





