Tác động của thù lao quản trị viên cấp cao đến hiệu quả hoạt động của các công ty trên sàn HOSE
Tác giả: Nguyễn Xuân Toàn, Nguyễn Thị Ánh Như
Số trang:
Tr. 78-87
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Ấn Độ và Châu Á
Số phát hành:
Số 6(115)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản trị viên cấp cao, thù lao, hiệu quả doanh nghiệp, HOSE
Chủ đề:
Quản trị kinh doanh--Quốc tế
Tóm tắt:
Nghiên cứu xem xét tác động của thù lao quản trị viên cấp cao đến hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết trên sàn HOSE dựa trên ba thông số đánh giá là lợi nhuận ròng trên tổng tài sản, lợi nhuận ròng trên vốn chủ sở hữu và TobinQ. Các phương pháp ước lượng được sử dụng trong nghiên cứu này là bình phương nhỏ nhất, mô hình tác động cố định, tác động ngẫu nhiên và bình phương tối thiểu tổng quát khả thi.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá tác động của đào tạo nâng cao năng lực đến sự tự tin trong chăm sóc sức khoẻ tâm thần cho người bệnh ung thư của điều dưỡng viên
- Thực trạng phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : thành tựu, thách thức và triển vọng
- Những động lực giúp Việt Nam tăng trưởng 8% trong năm 2025 : thực trạng và giải pháp
- Đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công đối với các dự án trong ngành đường sắt ở Việt Nam
- Nghiên cứu mối quan hệ giữa phân cấp tài khóa và chất lượng dịch vụ công tại Việt Nam