Tác động của một số điểm mới nổi bật trong quy định của Bộ luật lao động năm 2019 đến doanh nghiệp Việt Nam và định hướng áp dụng
Tác giả: rần Linh Huân, Nguyễn Mậu Thương
Số trang:
Tr. 46 - 54
Tên tạp chí:
Khoa học pháp lý
Số phát hành:
Số 3(142)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
điểm mới, Bộ luật Lao động, tác động, doanh nghiệp Việt Nam
Chủ đề:
Bộ luật Lao động
Tóm tắt:
Bài viết tập trung phân tích, đánh giá làm rõ một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động năm 2019 trong quy định về tuổi nghỉ hưu, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương và tăng giờ làm thêm cũng như sự tác động của các quy định này đối với soanh nghiệp Việt Nam, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi, áp dụng dụng.
Tạp chí liên quan
- Thực trạng tài trợ và cơ hội tài chính khí hậu từ Quỹ Khí hậu Xanh cho các nước đang phát triển
- Đánh giá sự hài lòng của du khách đối với ẩm thực đường phố tại thành phố Cần Thơ
- Kinh nghiệm phát triển du lịch ẩm thực của Hàn Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
- Kinh nghiệm phát triển du lịch địa chất tại công viên địa chất Trung Quốc
- Dự báo phân bố mưa cho các tiểu lưu vực trong lưu vực sông Srêpốk theo mô hình CMIP6