Chênh lệch mức lương theo giới của người lao động thuộc khối hành chính trong khu vực chính thức : nghiên cứu trường hợp thành phố Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Thị Minh Hòa, Hà Tuấn Anh
Số trang:
Tr. 13 - 24
Tên tạp chí:
Nghiên cứu kinh tế
Số phát hành:
Số 524
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
657
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Lương, lao động, việc làm, bình đẳng giới, Hà Nội
Chủ đề:
Lương
&
Hoạch định chính sách
Tóm tắt:
Xác định một số yếu tố ảnh hưởng tới khoảng cách lương theo giới thuộc khối hành chính trong khu vực chính thức tại Hà Nội sẽ giúp phản ánh thực trạng và góp phần lý giải sự bất bình đẳng giới về thu nhập. Qua đó, giúp các nhà hoạch định chính sách có cái nhìn sát thực, hiểu biết sâu sắc hơn khi đưa ra các chính sách cho nhóm yếu thế trên thị trường lao động.
Tạp chí liên quan
- Thực trạng tài trợ và cơ hội tài chính khí hậu từ Quỹ Khí hậu Xanh cho các nước đang phát triển
- Đánh giá sự hài lòng của du khách đối với ẩm thực đường phố tại thành phố Cần Thơ
- Kinh nghiệm phát triển du lịch ẩm thực của Hàn Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
- Kinh nghiệm phát triển du lịch địa chất tại công viên địa chất Trung Quốc
- Dự báo phân bố mưa cho các tiểu lưu vực trong lưu vực sông Srêpốk theo mô hình CMIP6