Khơi nguồn trí tuệ, tài năng sáng tạo của người lao động
Tác giả: Nam Cao
Số trang:
Tr. 34-35
Số phát hành:
Số 398
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người lao động, tài năng, khơi nguồn trí tuệ
Tóm tắt:
Để trở thành đại diện tin cậy của người lao động, đối tác hiệu quả của nhà quản trị thông qua thực hiện nhiệm vụ chính trị, chăm lo đời sống đoàn viên- người lao đông, Công đoàn Dệt May hướng đến hoạt động thiết thực nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên gắn với thời đại cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Tạp chí liên quan
- Chuyển đổi số, khả năng vượt các rào cản xuất khẩu và tác động đến kết quả xuất khẩu của doanh nghiệp
- Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định áp dụng kinh tế tuần hoàn trong nông nghiệp tại Hà Nội
- Thương hiệu nhà tuyển dụng và hoạt động thu hút nhân sự tài năng: Góc nhìn từ thực tiễn doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam
- Khám phá mối quan hệ giữa mua sắm ngẫu hứng, cảm nhận hạnh phúc, niềm tin và ý định mua lại của người tiêu dùng trong thương mại trên nền tảng xã hội: trường hợp người tiêu dùng gen Z tại Việt Nam
- Nghiên cứu các yếu tố tác động đến việc sử dụng công nghệ AI của các doanh nghiệp thương mại điện tử Việt Nam