Khơi nguồn trí tuệ, tài năng sáng tạo của người lao động
Tác giả: Nam Cao
Số trang:
Tr. 34-35
Số phát hành:
Số 398
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người lao động, tài năng, khơi nguồn trí tuệ
Tóm tắt:
Để trở thành đại diện tin cậy của người lao động, đối tác hiệu quả của nhà quản trị thông qua thực hiện nhiệm vụ chính trị, chăm lo đời sống đoàn viên- người lao đông, Công đoàn Dệt May hướng đến hoạt động thiết thực nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên gắn với thời đại cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Tạp chí liên quan
- Các yếu tố thúc đẩy thành công của dự án khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở Việt Nam : góc nhìn bên đánh giá khởi nghiệp
- Tái cấu trúc cơ chế quyết toán vốn đầu tư dự án tại Việt Nam: Phân định chức năng giữa Nghị định số 254/2025/NĐ-CP và Nghị định số 193/2026/NĐ-CP
- Nghiên cứu tác động của chi phí sử dụng vốn bình quân, quy mô vốn thị trường đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp logistics tại Việt Nam
- Rào cản trong phát triển dịch vụ logistics xanh tại các doanh nghiệp bưu chính
- Nghiên cứu biện pháp đảm bảo nguồn nhân lực đường sắt Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 đáp ứng nhu cầu xã hội





