Khơi nguồn trí tuệ, tài năng sáng tạo của người lao động
Tác giả: Nam Cao
Số trang:
Tr. 34-35
Số phát hành:
Số 398
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người lao động, tài năng, khơi nguồn trí tuệ
Tóm tắt:
Để trở thành đại diện tin cậy của người lao động, đối tác hiệu quả của nhà quản trị thông qua thực hiện nhiệm vụ chính trị, chăm lo đời sống đoàn viên- người lao đông, Công đoàn Dệt May hướng đến hoạt động thiết thực nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên gắn với thời đại cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Tạp chí liên quan
- Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính đối với dịch vụ sự nghiệp công bảo đảm an toàn hàng hải
- Tiếp cận Fuzzy Delphi xây dựng chức năng điều hành trong quản lý khai thác cơ sở vật chất tại các cơ sở giáo dục đại học công lập Việt Nam
- Tác động của phối hợp quản lý vốn đến tiến độ giải ngân vốn đầu tư công trong các dự án xây dựng giao thông
- Yếu tố màu sắc trong thị trường chứng khoán Việt Nam
- Các yếu tố thúc đẩy thành công của dự án khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở Việt Nam : góc nhìn bên đánh giá khởi nghiệp





