Tác động của văn hóa chia sẻ tri thức tới quản lý tri thức trong các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam
Tác giả: Phan Băng Sơn
Số trang:
Tr. 26-31
Tên tạp chí:
Kế toán & Kiểm toán
Số phát hành:
Số 217
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Doanh nghiệp xã hội, Văn hóa chia sẻ tri thức, quản lý tri thức
Chủ đề:
Doanh nghiệp xã hội
&
Quản lý tri thức
Tóm tắt:
Bài viết đánh giá tác động của văn hóa chia sẻ tri thức tới quản lý tri thức tại 255 doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy, văn hóa chia sẻ tri thức có tác động tích cực tới quản lý tri thức. Đồng thời, quy mô của các doanh nghiệp (tính theo số lao động), địa bàn hoạt động cũng tác động tích cực tới quản lý tri thức của doanh nghiệp xã hội.
Tạp chí liên quan
- Một số vấn đề lý luận về các doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam
- Chính sách ưu đãi và hỗ trợ đối với doanh nghiệp xã hội: Một số bất cập và kiến nghị
- Tổng quan các công cụ đánh giá tác động xã hội cho các doanh nghiệp xã hội
- Hệ sinh thái cho doanh nghiệp xã hội Hàn Quốc
- Đánh giá tác động của khái niệm pháp lý và chính sách liên quan lên khu vực doanh nghiệp xã hội