Tác động của văn hóa chia sẻ tri thức tới quản lý tri thức trong các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam
Tác giả: Phan Băng Sơn
Số trang:
Tr. 26-31
Tên tạp chí:
Kế toán & Kiểm toán
Số phát hành:
Số 217
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Doanh nghiệp xã hội, Văn hóa chia sẻ tri thức, quản lý tri thức
Chủ đề:
Doanh nghiệp xã hội
&
Quản lý tri thức
Tóm tắt:
Bài viết đánh giá tác động của văn hóa chia sẻ tri thức tới quản lý tri thức tại 255 doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy, văn hóa chia sẻ tri thức có tác động tích cực tới quản lý tri thức. Đồng thời, quy mô của các doanh nghiệp (tính theo số lao động), địa bàn hoạt động cũng tác động tích cực tới quản lý tri thức của doanh nghiệp xã hội.
Tạp chí liên quan
- Tác động của nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức đến lượng khí thải CO2 tại các quốc gia Châu Á : tiếp cận theo ngưỡng đô thị hóa
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính