Thành viên nữ trong hội đồng quản trị và mức độ chấp nhận rủi ro tại các công ty niêm yết Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Văn Quỳnh
Số trang:
Tr. 29 - 30
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 590
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Thành viên nữ, hội đồng quản trị, công ty niêm yết Việt Nam
Chủ đề:
Hội đồng quản trị
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Bài báo nghiên cứu tác động của thành viên nữ trong hội đồng quản trị đến mức độ chấp nhận rủi ro. Sử dụng dữ liệu gồm các công ty phi tài chính niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2007 - 2017, kết quả hồi quy bằng phương pháp GMM hệ thống cung cấp bằng chứng cho thấy thành viên nữ trong hội đồng quản trị tác động nghịch chiều đến mức độ chấp nhận rủi ro tại các công ty phi tài chính niêm yết Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Big data và phân tích dữ liệu cho quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam
- Tác động của quản trị nhân lực đến năng lực đổi mới sáng tạo của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam
- Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam
- Tăng cường quản trị nhân lực ngành logistics để đáp ứng yêu cầu hội nhập, chuyển đổi số
- Trí tuệ nhân tạo tác động đến chức năng quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam