CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi với cam kết với tổ chức và suất công việc của người lao động : bằng chứng từ các doanh nghiệp ngành chế tạo tại Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Danh Nguyên
Số trang:
Tr. 70-72
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 594
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
vai trò của lãnh đạo, người lao động, doanh nghiệp ngành chế tạo
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Phân tích từ 176 lao động tham gia cho thấy lãnh đạo chuyển đổi có ảnh hưởng tích cực đến sự cam kết của người lao động với tổ chức và hiệu suất làm việc. Nghiên cứu cũng đưa ra vài gợi mở để áp dụng phong cách lãnh đạo chuyển đổi với các doanh nghiệp để tăng hiệu suất và mức độ cam kết của người lao động
Tạp chí liên quan
- Ảnh hưởng của sự hài lòng đến lòng trung thành của khách hàng khi sử dụng dịch vụ xe buýt tại thành phố Đà Nẵng
- Marketing strategy of Tra Vinh Pharmaceutical Joint Stock Company in 2023-2024 : a 4P-based analysis
- PRISMA-based systematic review of immersive experiences and consumer behavior : theoretical perspectives and models
- From AI recommendations to purchase intention : exploring consumer psychology in the Vietnamese e-commerce market (the case of Da Nang)
- Factors influencing female students at Duy Tan University's decision to get vaccinated against cervical cancer