Đổi mới tư duy trong trọng dụng, thu hút nhân tài
Tác giả: Đinh Dũng Sỹ
Số trang:
Tr.35 – 43
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Lập pháp
Số phát hành:
Số 16 (440)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đổi mới tư duy, trọng dụng nhân tài, chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài
Chủ đề:
Nhân tài--Việt Nam
Tóm tắt:
Nhân tài là nguyên khí của Quốc gia. Trọng dụng nhân tài luôn là truyền thống tốt đẹp của dân tộc ta từ nghìn đời nay. Đến thời đại Hồ Chí Minh, kể từ khi thành lập nước Việt Nam mới, với tư tưởng đại đoàn kết toàn dân tộc và trọng dụng nhân tài của Bác, Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đén việc thu hút, trọng dụng nhân tài và cũng đã thu được những thành công lớn. Bài viết chia sẽ một vài suy nghĩ với mong muốn đóng góp ý kiến cho việc hình thành một chiến lược thu hút và trọng dụng nhân tài của Việt Nam thực sự thiết thực và có ý nghĩa.
Tạp chí liên quan
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn phần mềm kế toán tại doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam
- Hoạt động tín dụng tiêu dùng tại Việt Nam
- Phân tích “Mô hình ba tuyến” trong quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ
- Chính sách tiền tệ và khả năng sinh lời : thực nghiệm từ ngân hàng thương mại niêm yết ở Việt Nam
- Tác động của quản trị đến ổn định tài chính của các ngân hàng thương mại : vai trò của quản trị quốc gia