Đổi mới tư duy trong trọng dụng, thu hút nhân tài
Tác giả: Đinh Dũng Sỹ
Số trang:
Tr.35 – 43
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Lập pháp
Số phát hành:
Số 16 (440)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đổi mới tư duy, trọng dụng nhân tài, chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài
Chủ đề:
Nhân tài--Việt Nam
Tóm tắt:
Nhân tài là nguyên khí của Quốc gia. Trọng dụng nhân tài luôn là truyền thống tốt đẹp của dân tộc ta từ nghìn đời nay. Đến thời đại Hồ Chí Minh, kể từ khi thành lập nước Việt Nam mới, với tư tưởng đại đoàn kết toàn dân tộc và trọng dụng nhân tài của Bác, Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đén việc thu hút, trọng dụng nhân tài và cũng đã thu được những thành công lớn. Bài viết chia sẽ một vài suy nghĩ với mong muốn đóng góp ý kiến cho việc hình thành một chiến lược thu hút và trọng dụng nhân tài của Việt Nam thực sự thiết thực và có ý nghĩa.
Tạp chí liên quan
- Các nhân tố tác động đến khả năng tiếp cận tín dụng tại các hộ gia đình ở Việt Nam
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thực hiện kế toán trách nhiệm trong các doanh nghiệp logistics niêm yết
- Tác động của biến đổi khí hậu đến rủi ro tín dụng trong điều kiện chuyển đổi số tại các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Các nhân tố ảnh hưởng đến việc triển khai hệ thống dự toán ngân sách tại các doanh nghiệp sản xuất ở Việt Nam
- Mô hình nhận diện kiệt quệ tài chính của các doanh nghiệp ngành nhựa niêm yết tại Việt Nam