Cải cách hành chính trong quản lý phát triển nguồn nhân lực
Tác giả: ThS. Phạm Huỳnh Công
Số trang:
Tr. 18-19
Tên tạp chí:
Du lịch Việt Nam, Số 8/2010
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Cải cách hành chính, phát triển nguồn nhân lực.
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Bài viết đưa ra một số giải pháp cải cách hành chính trong quản lý phát triển nguồn nhân lực khu vực quản lý công của ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Tạp chí liên quan
- Xác định các rủi ro cho dự án đầu tư xây dựng sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài
- Một số giải pháp khai thác và quản trị dữ liệu tuần hoàn thông qua ứng dụng hộ chiếu sản phẩm kỹ thuật số
- Quản lý phát triển nhà ở cho công nhân phục vụ khu công nghiệp Cát Lái 2, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Phong cách lãnh đạo doanh nghiệp trong cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số
- Rủi ro thanh quyết toán cho nhà thầu trong ngành công nghiệp xây dựng Việt Nam : nguồn rủi ro và pháp lý bảo vệ