Cải cách hành chính trong quản lý phát triển nguồn nhân lực
Tác giả: ThS. Phạm Huỳnh Công
Số trang:
Tr. 18-19
Tên tạp chí:
Du lịch Việt Nam, Số 8/2010
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Cải cách hành chính, phát triển nguồn nhân lực.
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Bài viết đưa ra một số giải pháp cải cách hành chính trong quản lý phát triển nguồn nhân lực khu vực quản lý công của ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Tạp chí liên quan
- Một số yếu tố liên quan đến tổn thương thận cấp tại khoa Hồi sức Tích cực, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa
- Ảnh hưởng của thời gian thiếu máu lạnh lên sự biểu hiện của các dấu ấn ER, PR và KI-67 trong ung thư vú bằng kỹ thuật nhuộm hoá mô miễn dịch
- Tái tạo lóc toàn bộ da đầu lộ xương sọ bằng vạt da cơ thang mở rộng xuống dưới và ghép da mỏng
- Khảo sát đặc điểm lâm sàng và tính kháng kháng sinh trên bệnh nhân nhiễm Burkholderia pseudomallei tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang
- Đánh giá kết quả thay khớp háng với kỹ thuật khâu tăng cường bao khớp bằng chỉ siêu bền tại Bệnh viện Quân Y 121





