Tóm tắt:

Tại Việt Nam, pháp luật về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động được qui định tại Bộ luật Lao động năm 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Thực trạng các qui định pháp luật và thực tiễn áp dụng qui định pháp luật về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động cho thấy đã có nhiều lần sửa đổi, bổ sung để phù hợp với tình hình kinh tế, xã hội của đất nước. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế, vướng mắc trong nội dung các qui định của pháp luật, còn chồng chéo, thiếu đồng bộ, mức bồi thường thấp, chưa có cơ sở phòng ngừa tai nạn lai động hiệu quả.