Quyền làm việc của người lao động khi bị áp dụng biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú – bình luận bản án
Tác giả: Lê Phan Minh Hiếu
Số trang:
Tr.108 – 114
Tên tạp chí:
Khoa học pháp lý Việt Nam
Số phát hành:
Số 07(137)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
quyền làm việc, cấm đi khỏi nơi cư trú,các biện pháp ngăn chặn, tranh chấp lao động
Chủ đề:
Người lao động
Tóm tắt:
Quyền làm việc của người lao động khi áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú chưa được quy định cụ thể, có thể là do phát sinh tranh chấp trên thực tế không phổ biến. Thông qua một số ban án tranh chấp về lao động, bài viết sẽ bình luận về khái niệm lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú, quyền làm việc của người bị áp duungj biện pháp này và đóng góp các kiến nghị cụ thể.
Tạp chí liên quan
- Đề xuất một số hình thức học tập tại nơi làm việc
- Quan hệ lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp trong các khu công nghiệp ở tỉnh Hà Nam
- Thuận lợi và khó khăn trong công tác quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại khu kinh tế, các khu công nghiệp của tỉnh Thái Bình
- Thỏa thuận không cạnh tranh và bảo mật thông tin giữa doanh nghiệp và người lao động : kinh nghiệm của Pháp, Mỹ và đề xuất cho Việt Nam
- Tổng quan về phúc lợi đối với lao động trong doanh nghiệp