Kinh nghiệm quản lý đội ngũ cán bộ nghiên cứu KH&CN tại một số nước trong khu vực và một số hàm ý chính sách cho Việt Nam
Tác giả: Lưu Minh Trung
Số trang:
Tr.107 - 109
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 573
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
004
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản lý - Công nghệ, đội ngũ nghiên cứu, lao động
Chủ đề:
Quản lý--Công nghệ
Tóm tắt:
Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt về trí tuệ, các nước mạnh trên thế giới đua nhau thu hút nhân tài bằng nhiều chính sách hấp dẫn. Nhiều quốc gia đã có những chính sách quản lý đội ngũ nghiên cứu KH&CN cần tham khảo. Việc nới lỏng qui định sẽ giúp các công ty và các viện nghiên cứu trong nước tuyển dụng được những lao động giỏi chuyên môn, thu hút ngày càng nhiều lao động nước ngoài có trình độ cao đến làm việc tại các quốc gia này.
Tạp chí liên quan
- Một phương pháp dựa trên mạng nơ-ron tích chập một chiều kết hợp tăng cường dữ liệu để khôi phục dữ liệu bị thiếu trong hệ thống giám sát sức khỏe kết cấu cầu
- Nguy cơ tội phạm sử dụng công nghệ deepfake trong giao dịch ngân hàng
- Xây dựng hệ thống giám sát và điều khiển tự động cho trang trại bò sữa sử dụng công nghệ Internet vạn vật
- Kỹ năng số cho người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số
- Nguy cơ tội phạm sử dụng công nghệ deepfake trong giao dịch ngân hàng