Tóm tắt:

Bài viết tập trung phân tích thực trạng nguồn nhân lực quản trị cấp cao trong lĩnh vực khách sạn tại các tỉnh Thừa Thiên Huế, Quảng Nam, Bình Thuận, Khánh Hoà và thành phố Đà Nẵng, làm cơ sở để tham mưu cho cơ quan quản lý nhà nước các cấp về du lịch, các doanh nghiệp du lịch và các cơ sở đào tạo du lịch Việt Nam trong công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch quản trị cấp cao, đáp ứng nhu cầu phát triển ngành du lịch Việt Nam trở thành ngành kinh tế mũi nhọn.