Xây dựng mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết công việc của công chức trên địa bàn huyện Trảng Bàng,tỉnh Tây Ninh
Tác giả: Trần Quang Minh
Số trang:
Tr. 26-28
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 550
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Xây dựng mô hình, yếu tố ảnh hưởng, gắn kết công việc, huyện Trảng Bàng,tỉnh Tây Ninh
Chủ đề:
Gắn kết công việc
&
Xây dựng mô hình
Tóm tắt:
Tổng quan tình hình nghiên cứu. Các mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng gắn kết công việc trong tổ chức. Mô hình đề xuất và giả thiết nghiên cứu. Kết luận.
Tạp chí liên quan
- Tăng cường sự tham gia của khu vực tư nhân thông qua hợp tác công - tư trong xử lý chất thải rắn sinh hoạt
- Các cơ chế tài chính thúc đẩy bảo tồn đa dạng sinh học và dịch vụ hệ sinh thái
- Đánh giá vai trò của nhận thức cộng đồng trong duy trì bền vững đô thị và phát triển dịch vụ hệ sinh thái tại công viên Tao Đàn
- Phát hành trái phiếu xanh tại Việt Nam : thực trạng và khuyến nghị
- Đề xuất các giải pháp ứng phó với đảo nhiệt đô thị để bảo vệ sức khỏe người dân và thích ứng với biến đổi khí hậu