Xây dựng mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết công việc của công chức trên địa bàn huyện Trảng Bàng,tỉnh Tây Ninh
Tác giả: Trần Quang Minh
Số trang:
Tr. 26-28
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 550
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Xây dựng mô hình, yếu tố ảnh hưởng, gắn kết công việc, huyện Trảng Bàng,tỉnh Tây Ninh
Chủ đề:
Gắn kết công việc
&
Xây dựng mô hình
Tóm tắt:
Tổng quan tình hình nghiên cứu. Các mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng gắn kết công việc trong tổ chức. Mô hình đề xuất và giả thiết nghiên cứu. Kết luận.
Tạp chí liên quan
- Quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời của hội đồng trọng tài và ảnh hưởng đối với bên thứ ba
- Khái niệm, bản chất pháp lí của hoạt động chào bán chứng khoán
- Nhà đầu tư trái phiếu doanh nghiệp chào bán riêng lẻ tại thị trường trong nước – khung pháp lí và kiến nghị
- Suy luận tương tự dưới góc độ một phương pháp tư duy pháp lí và ý nghĩa đối với thực tiễn áp dụng luật
- Bốn thập kỉ đổi mới và xu hướng phát triển của luật hành chính Việt Nam