Phát triển nguồn nhân lực du lịch khu vực duyên hải Nam Trung bộ và Tây Nguyên
Tác giả: ThS. Trần Sơn Hải
Số trang:
Tr. 41-43.
Tên tạp chí:
Du lịch Việt Nam, Số 5/2010
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
Phòng Báo - Tạp chí(hủy)
Mã phân loại:
910
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Du lịch, phát triển nguồn nhân lực, Duyên hải Nam Trung bộ, Tây Nguyên.
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch khu vực Duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch khu vực Duyên hải Nam Trung bộ và Tây Nguyên như: tăng cường quản lý nhà nước về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch, nâng cao chất lượng công tác đào tạo du lịch, tăng cường sự liên kết và tính chủ động của các bên liên quan.
Tạp chí liên quan
- Liên kết vùng trong phát triển du lịch tỉnh Lào Cai: Thực trạng và giải pháp
- Hình ảnh điểm đến ảnh hưởng đến ý định quay trở lại tỉnh Bình Thuận của du khách nội địa
- Vai trò của chính quyền địa phương trong phát triển du lịch cộng đồng ở tỉnh Lào Cai
- Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và ý định quay trở lại của khách du lịch nội địa khi đến Thành phố Hồ Chí Minh
- Phân tích mối tương quan về du lịch của tỉnh Bến Tre với khu vực lân cận dựa vào mô hình không gian