Yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở TP. Trà Vinh
Tác giả: Nguyễn Thanh Truyền, Nguyễn Hải Quang
Số trang:
Tr. 133 – 135
Số phát hành:
Số 705
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người lao động, sự gắn bó, doanh nghiệp nhỏ và vừa, hồi quy đa biến, TP. Đà Nẵng
Chủ đề:
Người lao động
Tóm tắt:
Thu thập dữ liệu sơ cấp từ 220 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP. Trà Vinh, nghiên cứu này tìm ra 6 nhân tố tác động đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, qua đó, gợi ý các chính sách và giải pháp nhằm nâng cao sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp này
Tạp chí liên quan
- Mối liên quan giữa một số đặc điểm lâm sàng và giải phẫu bệnh của sarcôm tạo xương với dấu ấn SATB2
- Đặc điểm mô bệnh học và hóa mô miễn dịch sarcoma màng hoạt dịch tại Bệnh viện K
- Nghiên cứu dấu hiệu lâm sàng và đặc điểm giải phẫu bệnh của bệnh viêm da cơ
- Đánh giá biểu hiện của thụ thể androgen trên bệnh ung thư vú bộ ba âm tính bằng phương pháp hóa mô miễn dịch
- Nghiên cứu đặc điểm hoá mô miễn dịch của EGFR và các dấu ấn CK, p63, Vimentin trong ung thư biểu mô vú dị sản tại Bệnh viện K