Sự cần thiết áp dụng kế toán nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập
Tác giả: Chu Thị Huyền
Số trang:
Tr. 51-55
Tên tạp chí:
Kế toán & Kiểm toán
Số phát hành:
Số 1+2
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
657
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, Kế toán nguồn nhân lực (HRA), Phát triển bền vững
Chủ đề:
Kế toán--Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Kế toán nguồn nhân lực (Human resource accounting - HRA) là quá trình đo lường, báo cáo về chi phí và giá trị của nhân tố con người với tư cách như một nguồn lực của doanh nghiệp. Đây là một loại hình kế toán mới và chưa được triển khai ứng dụng một cách rộng rãi trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Bài viết tập trung làm rõ khái niệm, đặc điểm, mục tiêu cũng như tầm quan trọng của kế toán nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, làm rõ sự cần thiết của việc ứng dụng kế toán nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
Tạp chí liên quan
- Ảnh hưởng của sử dụng các thực hành kế toán quản trị môi trường tới hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam
- Bàn về vấn đề đạo đức của việc sử dụng trí tuệ nhân tạo trong kiểm toán
- Bộ kỹ năng của kế toán chuyên nghiệp trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
- Đào tạo kế toán, kiểm toán trong bối cảnh hội nhập
- Giải pháp hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp vận tải đường bộ Việt Nam trong bối cảnh công nghệ số