Sự cần thiết áp dụng kế toán nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập
Tác giả: Chu Thị Huyền
Số trang:
Tr. 51-55
Tên tạp chí:
Kế toán & Kiểm toán
Số phát hành:
Số 1+2
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
657
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, Kế toán nguồn nhân lực (HRA), Phát triển bền vững
Chủ đề:
Kế toán--Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Kế toán nguồn nhân lực (Human resource accounting - HRA) là quá trình đo lường, báo cáo về chi phí và giá trị của nhân tố con người với tư cách như một nguồn lực của doanh nghiệp. Đây là một loại hình kế toán mới và chưa được triển khai ứng dụng một cách rộng rãi trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Bài viết tập trung làm rõ khái niệm, đặc điểm, mục tiêu cũng như tầm quan trọng của kế toán nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, làm rõ sự cần thiết của việc ứng dụng kế toán nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá tình trạng nhiễm trùng huyết tại đơn vị Ghép tế bào gốc- khoa Huyết học - bệnh viện Chợ Rẫy từ năm 2017 đến 6 tháng đầu năm 2024
- Đánh giá đáp ứng sau hóa trị tân hỗ trợ bằng phác đồ Docetaxel, Carboplatin và Trastuzumab ở bệnh nhân ung thư vú có thụ thể HER2 dương tính giai đoạn II, III
- Nghiên cứu tỉ lệ cắt tuyến phó giáp không chủ ý trong phẫu thuật cắt giáp và nạo hạch cổ nhóm vi tại Bệnh viện Ung Bướu Thành phố Hồ Chí Minh năm 2023
- Vai trò của thời gian nhân đôi thyroglobulin trong đánh giá tái phát, di căn ở bệnh nhân ung thư tuyến giáp thể biệt hóa
- Đánh giá bước đầu phẫu thuật đoạn chậu trong ung thư phụ khoa initial





