Điểm mới trong xác định thẩm quyền thụ lý vụ án lao động của tòa án
Tác giả: Trần Minh Tiến
Số trang:
Tr. 72-74
Số phát hành:
Số 3
Kiểu tài liệu:
Báo trực tuyến
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
344.01597
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Tranh chấp lao động; Hợp đồng lao động
Chủ đề:
Luật Lao động--Việt Nam
&
Hợp đồng lao động
Tóm tắt:
Mở rộng và tạo sự linh hoạt quyền lựa chọn cơ chế giải quyết tranh chấp lao động của các bên tranh chấp cũng như xác định rõ bản chất của hợp đồng lao động, tranh chấp lao động là những điểm mới quan trọng cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019
Tạp chí liên quan
- Nghĩa vụ cung cấp thông tin của người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động : một số vấn đề đặt ra và hướng hoàn thiện
- Một số vấn đề pháp lý về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
- Ý thức thực hiện pháp luật lao động của người lao động doanh nghiệp Việt Nam
- Một số bất cập trong thực tiễn về bồi thường thiệt hại cho người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
- Phòng, chống hành vi quấy rối tình dục đối với công nhân tại nơi làm việc





