Tóm tắt:

Bài viết phân tích và lý giải những điểm mới chủ yếu của Bộ luật lao động năm 2019 liên quan đến vấn đề bình đẳng giới, đồng thời đưa ra một số kiến nghị để cơ quan có thẩm quyền xem xét, tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý trong các văn bản dưới luật để bảo đảm thực thi trong thời gian tới.