Bình luận điều khoản về đối tượng áp dụng của bộ luật lao động năm 2019
Tác giả: Nguyễn Lê Thu
Số trang:
Tr. 7-10
Tên tạp chí:
Luật học
Số phát hành:
Số 3
Kiểu tài liệu:
Báo trực tuyến
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
344.01597
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Người lao động; Quan hệ lao động; Bộ luật lao động năm 2019
Chủ đề:
Luật Lao động--Việt Nam
&
Người lao động
Tóm tắt:
Bài viết sẽ phân tích khái niệm bộ luật lao động năm 2019 thông qua sự so sánh với điều khoản tương ứng trong bộ luật lao động năm 2012. Từ đó nêu một số bình luận và đề xuất nhằm tăng cường hiệu quả áp dụng điều khoản trên
Tạp chí liên quan
- Áp dụng IAS 19 - Phúc lợi người lao động trong bối cảnh áp dụng chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế tại Việt Nam
- Kỹ năng số cho người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số
- Tác động của việc làm trái ngành đào tạo tới tiền lương của người lao động tốt nghiệp đại học ngành nông nghiệp ở Việt Nam
- Đề xuất một số hình thức học tập tại nơi làm việc
- Quan hệ lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp trong các khu công nghiệp ở tỉnh Hà Nam