Những điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động
Tác giả: Nguyễn Xuân Thu
Số trang:
Tr.27 – 33
Tên tạp chí:
Nghề luật
Số phát hành:
Số 3 (2020)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Bộ luật lao động, điểm mới của bộ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, thực hiện hợp đồng lao động
Chủ đề:
Bộ luật Lao động
Tóm tắt:
Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội khoá XIV thông qua tại Kỳ họp thứ 8, ngày 20/11/2019 với nhiều điểm mới quan trọng về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Những điểm mới này sẽ tác động không nhỏ tới việc duy trì và chấm dứt quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, tới hoạt động quản lý nhà nước của các cơ quan nhà nước hữu quan và tới hoạt động nghề nghiệp của các tổ chức, cá nhân khác. Bài viết này phân tích, đánh giá những điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 so với Bộ luật lao động năm 2012.
Tạp chí liên quan
- Bàn về những điểm mới của Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017 về hình phạt tử hình
- Hoàn thiện pháp luật về lao động là người khuyết tật ở Việt Nam hiện nay
- Một số bất cập của pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường
- Một số vấn đề về pháp nhân thương mại trong pháp luật hình sự Việt Nam
- Nghĩa vụ cung cấp thông tin của người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động : một số vấn đề đặt ra và hướng hoàn thiện





