81141Xây dựng nền tảng chia sẻ và phát nhạc trực tuyến kết hợp thanh toán online
Chương 1: Giới thiệu; Chương 2: Tổng quan dự án; Chương 3: Kế hoạch tổng thể.
81142Xây dựng nền tảng đa thương mại điện tử
1. Tài liệu proposal; 2. Tài liệu project plan; 3. Tài liệu user story; 4. Tài liệu product backlog; 5. Tài liệu database; 6. Tài liệu user interface; 7. Tài liệu test plan; 8. Tài liệu test plan sprint 1; 9. Tài liệu test plan sprint 2; 10. Tài liệu test plan sprint 3; 11. Tài liệu configuration; 12. Tài liệu meeting report sprint 1; 13. Tài liệu meeting report sprint 2; 14. Tài liệu meeting report sprint 3; 15. Tài liệu meeting final; 16. Tài liệu reflection document.
81143Xây dựng nền tảng hòa giải trực tuyến ở châu Âu và một số đề xuất cho Việt Nam
Giới thiệu về hòa giải trực tuyến; Cách xây dựng và triển khai hòa giải trực tuyến của châu Âu; Một số đề xuất cho Việt Nam.
81144Xây dựng nền tảng wowbooking đặt lịch và dịch vụ cho các doanh nghiệp
Chương 1: Giới thiệu; Chương 2: Tổng quan dự án; Chương 3: Kế hoạch tổng thể.
81145Xây dựng ngân hàng dữ liệu tên đường phố ở Việt Nam, từ góc nhìn từ điển học
Tập trung tìm hiểu về việc xây dựng ngân hàng dữ liệu, tiêu chí lựa chọn các tên gọi, đề xuất cấu trúc thông tin của bảng chú thích tên đường phố … đối với địa phương ở Việt Nam.
81146Xây dựng ngành quan hệ quốc tế tại trường Đại học dân lập Duy Tân
Sự phát triển kinh tế gắn liền với chính sách mở cửa, tăng cường tiếp xúc quốc tế trong các lĩnh vực du lịch, xuất nhập khẩu và mời gọi đầu tư nước ngoài. Sự sôi động của những hoạt động đối ngoại đòi hỏi phải có một đội ngũ được đào tạo có tính chuyên nghiệp. Do vây, việc mở chuyên ngành Quan hệ Quốc tế tại trường là một quyết định đúng đắn.Bài viết nêu lên những đánh giá của tác giả về chương trình đào ngành quan hệ quốc tế tại trường
81147Xây dựng ngành Tài nguyên và Môi trường hiện đại, hội nhập, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới
Ngành Tài nguyên và Môi trường đóng góp đáng kể vào thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; Xây dựng ngành Tài nguyên và Môi trường hiện đại, hội nhập và đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
81148Xây dựng nguồn lực con người nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp trong chuyển đổi số hoạt động ngân hàng
Kết quả nghiên cứu về phát triển văn hóa doanh nghiệp trong chuyển đổi số của các tổ chức nói chung và lĩnh vực ngân hàng nói riêng đều khẳng định, văn hóa doanh nghiệp có vai trò đặc biệt quan trọng, như là “quyền lực mềm” của tổ chức, giúp tổ chức phát triển bền vững. Eden và cộng sự (2019) cho rằng, doanh nghiệp đạt được kết quả như mong muốn trong chiến lược chuyển đổi số là rất khó khăn vì quá trình chuyển đổi số đòi hỏi những thay đổi cơ bản trong chiến lược, cơ cấu, quy trình, công nghệ và quan trọng nhất là văn hóa của tổ chức được tạo ra bởi chính nhân sự của tổ chức đó. Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hóa được gây dựng trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của một tổ chức, trở thành giá trị nền tảng, quan niệm chung và truyền thống thấm sâu vào hoạt động của doanh nghiệp, chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ và hành vi, hành động, thói quen của mọi thành viên trong tổ chức. Bài viết này tập trung luận bàn về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp và cách thức xây dựng nguồn lực con người nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số của hoạt động ngân hàng ở Việt Nam hiện nay.
81149Xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số và kinh nghiệm đối với Thái Nguyên
Dưới tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, kinh tế số là xu thế tất yếu và ngày càng phát triển mạnh mẽ. Kinh tế số ra đời dần thay thế cho các khu vực kinh tế truyền thống đòi hỏi cơ cấu lao động phải có những biến đổi phù hợp. Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực ở mỗi quốc gia, địa phương khác nhau được triển khai theo nhiều hướng khác nhau tuỳ thuộc vào điều kiện kinh tế, văn hoá, xã hội của từng quốc gia. Bài viết nghiên cứu thực tiễn xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số của Singapore, Thái Lan và 2 địa gở Việt Nam là TP. Hồ Chí Minh, Lạng Sơn, từ đó rút ra một số kinh nghiệm để xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số ở tỉnh Thái Nguyên.
81150Xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số: Kinh nghiệm quốc tế và bài học rút ra cho Việt Nam
Bài nghiên cứu sẽ tập trung làm ro đường lối, chính sách của một số quốc gia và vùng lãnh thổ trong quá trình xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số, từ đó rút ra những bài học quý báu để Việt Nam tham khảo, vận dụng.