Kết quả tìm kiếm
Có 85077 kết quả được tìm thấy
79381Vai trò của nước Pháp đối với xu hướng liên kết của Liên minh Châu Âu giai đoạn hậu Brexit

Phân tích dự báo các xu hướng liên kết then chốt của EU giai đoạn hậu Brexit và những đóng góp của nước Pháp cho xu hướng đó.

79382Vai trò của Pakistan trong cộng đồng các nước Hồi Giáo

Với mục đích làm sáng tỏ vai trò của Pakistan trong cộng đồng tôn giáo đặc biệt này, bài viết sẽ phân tích vị trí, tầm quan trọng của quốc gia này trong tổ chức lớn nhất của các nước Hồi Giáo – Tổ chức Hợp tác Hồi Giáo (OIC) cũng như quan hệ song phương của Pakistan với một số quốc gia Hồi giáo cụ thể.

79383Vai trò của PET-CT trong chẩn đoán giai đoạn bệnh ung thư vòm mũi họng tại Bệnh viện K

Ung thư vòm mũi họng là bệnh lý ác tính thường gặp vùng đầu cổ. Nghiên cứu cắt ngang trên 73 người bệnh ung thư biểu mô vòm mũi họng (týp 3 - WHO 2017) từ tháng 06/2023 đến tháng 06/2024 tại Bệnh viện K nhằm đánh giá vai trò của PET-CT trong chẩn đoán giai đoạn bệnh của nhóm nghiên cứu.

79384Vai trò của phân loại mallampati sửa đổi trong dự đoán soi thanh quản khó khi gây mê nội khí quản ở người lớn

Kiểm soát đường thở khó có thể dẫn đến giảm ôxy, tổn thương não thậm chí tử vong nếu không xử lý kịp thời. Phân loại Mallampati sửa đổi thường được dùng để dự đoán soi thanh quản (STQ)/ đặt nội khí quản khó. Nghiên cứu mô tả tiến cứu, mù đơn nhằm đánh giá vai trò của phân loại này trong dự đoán STQ ở người lớn có chỉ định phẫu thuật dưới gây mê nội khí quản. Phân độ Lehane-Cormack 3 - 4 được coi là STQ khó.

79385Vai trò của phân tích lợi ích chi phí đối với các dự án đầu tư công tại Việt Nam

Khái quát về phương pháp phân tích lợi ích chi phí đối với các dự án đầu tư; hoạt động đầu tư công tại VN và sự cần thiết tiến hành phân tích lợi ích chi phí đối với các dự án đầu tư công.

79386Vai trò của pháp chế doanh nghiệp trong cơ chế thị trường : Gợi mở mô hình hỗ trợ

Để kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp, vấn đề hoàn thiện cơ cấu bộ máy nhân sự và pháp chế doanh nghiệp là điều cần thiết. Tuy nhiên, vì nhiều lý do nên hiện tại đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thực sự chú trọng đến bộ phận pháp chế doanh nghiệp hoặc có nhưng chưa làm tốt vai trò. Bài viết phân tích một số vấn đề nhằm luận giải những hạn chế, gợi mở những mô hình hỗ trợ phù hợp trong xu thế hội nhập hiện nay, nhất là nền kinh tế đang chịu sự chi phối chặt chẽ của quy luật cạnh tranh.

79387Vai trò của pháp chế doanh nghiệp trong cơ chế thị trường, gợi mở mô hình hỗ trợ

Để kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp, vấn đề hoàn thiện cơ cấu bộ máy nhân sự và pháp chế doanh nghiệp là điều cần thiết. Tuy nhiên, vì nhiều lý do nên hiện tại đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thực sự chú trọng đến bộ phận pháp chế doanh nghiệp hoặc có nhưng chưa làm tốt vai trò. Bài viết phân tích một số vấn đề nhằm luận giải những hạn chế, gợi mở những mô hình hỗ trợ phù hợp trong xu thế hội nhập hiện nay, nhất là nền kinh tế đang chịu sự chi phối chặt chẽ của quy luật cạnh tranh.

79388Vai trò của pháp luật về vận động hành lang trong phòng, chống tham nhũng

Vận động hành lang là một vấn đề mới trong thực tiễn lập pháp ở nước ta. Mặc dù có một số văn bản đề cập đén những khía cạnh liên quan đến vấn đề này, nhưng vận động hành lang vẫn chưa được pháp luật ghi nhận chính thức và đầy đủ. Những người phản đối vận động hành lang thường lo lắng những tác động tiêu cực của vận động hành lang, đặc biệt là nguy cơ, tủi ro của vận động hành lang dẫn đến hành vi tham nhũng, hối lộ chính sách. Tuy vậy, nguy cơ, tác động tiêu cực của vận động hành lang là hiện hữu và càng nguy hại nếu thiếu sự kiểm soát, quản lý bằng một khuôn khổ pháp luật chặt chẽ và đầy đủ.

79389Vai trò của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản trị rủi ro tại các NHTM Việt Nam hiện nay

Trình bày quản trị rủi ro doanh nghiệp, quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao, vai trò của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản trị rủi ro.

79390Vai trò của phong cách lãnh đạo trong thực hiện trách nhiệm xã hội ở các doanh nghiệp tư nhân nhỏ và vừa Việt Nam

Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng phong cách kiểm soát bên ngoài không thực sự ảnh hưởng rõ ràng đến hoạt động trách nhiệm xã hội. Tuy thế, các doanh nghiệp dẫn dắt bởi các lãnh đạo thích đổi mới sáng tạo có xu hướng thúc đẩy hoạt động trách nhiệm xã hội. Kết quả nghiên cứu hàm ý rằng thúc đẩy phong cách đổi mới sáng tạo, dám nghĩ dám làm của lãnh đạo doanh nghiệp thông qua các chương trình đào tạo, huấn luyện và chuyển giao tri thức và công nghệ là hết sức cần thiết và có tính quyết định đến mục tiêu phát triển bền vững của các doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam.