7271Biện pháp nâng cao văn hóa ứng xử cho sinh viên trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh
Văn hóa ứng xử có vai trò truyền tải giá trịnhân văn, rèn luyện nhân cách, giáo dục thế hệ trẻ. Tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, trong khi phần lớn sinh viên có lối sống trong sáng, cư xử văn minh thì vẫn còn một bộ phận không nhỏ sinh viên có hành vi,thái độ ứng xử chưa chuẩn mực, ảnh hưởng tới hình ảnh cá nhân và uy tín nhà trường. Để nâng cao chất lượng, thương hiệu nhà trường đối với xã hội, Trường Đại học Công nghiệp Thành phố HồChí Minh chú trọng cung cấp kiến thức và xây dựng văn hóa ứng xử học đường. Bài báo khái quát lý luận về văn hóa ứng xử học đường, khảo sát 674 sinh viên đang học tập tại trường để lấy số liệu phân tích thực trạng ứng xử của sinh viên, tìm ra nguyên nhân dẫn đến những hành vi, thái độ ứng xử thiếu văn hóa, từ đó, đề xuất ba nhóm biện pháp nâng cao văn hóa ứng xử học đường cho sinh viên tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay.
7273Biện pháp nhằm hạn chế rủi ro trong xuất khẩu hàng hóa tại Công ty TNHH MTV đồ hộp Hạ Long - Đà Nẵng
Chương 1: Cơ sở lý luận về rủi ro trong xuất khẩu hàng hóa; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng rủi ro trong xuất khẩu hàng hóa tại công ty TNHH MTV Đồ Hộp Hạ Long – Đà Nẵng; Chương 3: Khảo sát cán bộ nhân viên về rủi ro trong xuất khẩu hàng hóa tại công ty TNHH MTV Đồ Hộp Hạ Long – Đà Nẵng.
7274Biện pháp phát triển các hoạt động chiêu thị cho sản phẩm Bia Huda Extra của Công ty TNHH Bia Huế tại thị trường Đà Nẵng
Cơ sở lý luận về marketing và chiêu thị; Tình hình hoạt động chiêu thị tại Công ty TNHH Bia Huế; Biện pháp phát triển các hoạt động chiêu thị cho sản phẩm Bia Huda Extra tại thị trường Đà Nẵng.
7275Biện pháp phát triển các hoạt động chiêu thị cho sản phẩm Bia Huda Extra của Công ty TNHH Bia Huế tại thị trường Đà Nẵng
Cơ sở lý luận về marketing và chiêu thị; Tình hình hoạt động chiêu thị tại Công ty TNHH Bia Huế; Biện pháp phát triển các hoạt động chiêu thị cho sản phẩm Bia Huda Extra tại thị trường Đà Nẵng.
7276Biện pháp phát triển công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty cổ phần quảng cáo và tiếp thị gió
Bố cục khóa luận gồm 3 chương: Cơ sở lý luận về quản trị quan hệ khách hàng; Phân tích tình hình hoạt động kinh doanh và quản trị quan hệ khách hàng tại công ty cổ phần quảng cáo và tiếp thị gió; Biện pháp phát triển công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty cổ phần quảng cáo và tiếp thị gió.
7277Biện pháp phát triển công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty cổ phần quảng cáo và tiếp thị gió
Bố cục khóa luận gồm 3 chương: Cơ sở lý luận về quản trị quan hệ khách hàng; Phân tích tình hình hoạt động kinh doanh và quản trị quan hệ khách hàng tại công ty cổ phần quảng cáo và tiếp thị gió; Biện pháp phát triển công tác quản trị quan hệ khách hàng tại công ty cổ phần quảng cáo và tiếp thị gió.
7278Biện pháp phát triển Hệ thống sản xuất tinh gọn tại Nhà máy May Hòa Thọ I của Tổng Công ty Dệt may Hòa Thọ
Chương I: Những vấn đề cơ bản về hệ thống sản xuất tinh gọn; Chương II: Thực trạng áp dụng hệ thống sản xuất tinh gọn tại Nhà máy May Hòa Thọ I – Tổng công ty dệt may Hòa Thọ; Chương III: Biện pháp phát triển hệ thống sản xuất tinh gọn tại nhà máy may Hòa Thọ I.
7279Biện pháp phát triển kênh phân phối sản phẩm thủy sản trên thị trường nội địa tại Công ty SEAPRODEX Đà Nẵng
Cơ sở lí luận, thực trạng hệ thống kênh phân phối thị trường trong nước của Công ty SEAPRODEX Đà Nẵng. Các giải pháp phát triển.
7280Biện pháp phát triển nguồn nhân lực ở bộ phận buồng phòng của khách sạn SaiGon Tourane
Chương 1: Cơ sở lý luận về nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực ở bộ phận buồng phòng của khách sạn SaiGon Tourane; Chương 3: Biện pháp phát triền nguồn nhân lực ở bộ phận buồng phòng của khách sạn SaiGon Tourane.