71791Trí tuệ nhân tạo trong quản trị nguồn nhân lực khu vực công
Sự phát triển của công nghệ mới đã làm thay đổi cách thức tổ chức và vận hành trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Trên cơ sở phân tích các thách thức, bài viết đưa ra một số khuyến nghị cho khu vực công của Việt Nam trong quá trình nghiên cứu, triển khai và ứng dụng AI vào HRM trong thời gian tới.
71792Trí tuệ nhân tạo trong xử lý ảnh y khoa
Sử dụng trí tuệ nhân tạo (Al) trong lĩnh vực y khoa đang là mối quan tâm hàng đầu ở nhiều quốc gia trên thế giới. Al không chỉ giúp các bác sĩ lấy ảnh với thông tin chính xác hơn từng người bệnh mà còn có khả năng hỗ trợ trong quá trình chẩn đoán và đưa ra phác đồ điều trị hợp lý. Sở dĩ như vậy là vì Al có khả năng tổng hợp thông tin từ nhiều ca bệnh trong quá khứ - việc mà con người phải mất rất nhiều thời gian và công sức mới có thể thực hiện được. Bài viết giới thiệu về sự phát triển của Al trong xử lý ảnh y khoa nói riêng hiển thị trị bệnh nói chung.
71793Trí tuệ nhân tạo trong Xử lý ngôn ngữ tự nhiên, Định vị, Chọn đường và điều khiển Robot
Trí tuệ nhân tạo tuy đã được khai phá và phát triển từ thuở máy tính còn sơ khai, việc chinh phục khái niệm này vẫn chưa hoàn toàn thành công. Các nhánh của nó vẫn đang được cải tiến, phát triển và đưa vào ứng dụng cụ thể, đặc biệt là khi xu hướng tạo ra các thực thể tính toán thông minh chuyên dụng đang là xu hướng chính của phát triển công nghệ thông tin. Với mục tiêu nghiên cứu về giải thuật và phương thức ứng dụng giải thuật, bài báo trình bày một số lĩnh vực hẹp đang thực hiện và kết quả đã có của tác giả trong năm 2012. Cụ thể là cố gắng đưa Máy học vào phân loại Xử lý ngôn ngữ tự nhiên và Điểu khiển cần trục; cải tiến các giải thuật và kĩ thuật tìm kiếm trong Định vị, Chọn đường đi cho Robot lau nhà; ứng dụng Học tăng cường trong Robot tự thăng bằng; và nghiên cứu sâu hơn về Học tăng cường bằng cách lấy mẫu với mô hình Bayes.
71794Trí tuệ nhân tạo từ góc nhìn luật pháp
Bài viết nghiên cứu các quy định pháp lý trong việc sử dụng và phát triển AI; xem xét một số cách tiếp cận định nghĩa về AI và đặc thù bảo đảm pháp lý của lĩnh vực liên quan trong các tài liệu khoa học, phát triển và trình bày khái niệm AI của tác giả thông qua các dấu hiệu chính của nó.
71795Trí tuệ nhân tạo và nghề kế toán trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Phát triển về Robot và trí tuệ nhân tạo AI. Áp dụng AI trong kinh doanh và kế toán. Thảo luận một số tác động và một số xu hướng có thể phát triển trong tương lai đối với nghề kế toán trong bối cảnh AI hiện nay.
71796Trí tuệ nhân tạo và những thách thức trong việc xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
Bài viết phân tích và nhận diện những thách thức trong cách thức phân bổ trách nhiệm giữa các bên trong quan hệ pháp luật bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng liên quan đến trí tuệ nhân tạo theo quan niệm truyền thống cũng như những giải pháp thay thế đang được thảo luận và đề xuất áp dụng ở một số quốc gia trên thế giới. Trên cơ sở đó, các tác giả đưa một số nhận định trong việc lựa chọn cách thức phân bổ trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng liên quan đến trí tuệ nhân tạo.
71797Trí tuệ nhân tạo và những thách thức với các ngân hàng khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo
Trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng được các nhà nghiên cứu cũng như các nhà quản trị ngân hàng quan tâm vì sự phát triển đột phá về công nghệ lưu trữ, tính toán và ứng dụng của AI ngày càng hiệu quả hơn. Ứng dụng AI là mô hình tất yếu khách quan với lĩnh vực ngân hàng trong CMCN 4.0 AI giúp các ngân hàng cải thiện tốt hơn việc ra quyết định, giảm chi phí hoạt động, giảm rủi ro và cải thiện sản phẩm ngân hàng. Bài viết đề cập đến ứng dụng AI trong lĩnh vực ngân hàng và những thách thức khi ứng dụng AI trong lĩnh vực ngân hàng.
71798Trí tuệ nổi trội : những phát hiện mới về nhận thức
Khám phá sức sáng tạo kì diệu của trí tuệ con người là một đề tài thu hút sự quan tâm đặc biệt của nhiều nhà khoa học. Nghiên cứu: Trí não và ý thức. Các trạng thái nhận thức tứ lúc sinh ra đến khi chết. Giấc ngủ và sự nhận thức. Vật lý lượng tử và ý thức. Y học thể xác - tinh thần. Sức mạnh của thuật thôi miên. Thực tế kinh nghiệm nhận thức.
71799Trí tuệ siêu phàm
Giới thiệu 300 câu cách ngôn, cảnh tỉnh, khuyên can và giáo huấn thiết tha thành khẩn về cuộc sống xử thế tu luyện, tình bạn, thành công đời người.
71800Trí tuệ văn hóa và kết quả công việc của người lao động : Vai trò của điều chỉnh văn hóa và gắn kết công việc
Nghiên cứu này nhằm kiểm định mối quan hệ giữa trí tuệ văn hóa và kết quả công việc của người lao động qua vai trò trung gian của điều chỉnh văn hóa và gắn kết công việc của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trong các khu công nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh. Dữ liệu được thu thập từ 307 người lao động đến từ các tỉnh đang làm việc tại các doanh nghiệp FDI trong các khu công nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy các giả thuyết đều được chấp nhận, trong đó, trí tuệ văn hóa có tác động cùng chiều mạnh đến gắn kết công việc và kết quả công việc; trí tuệ văn hóa tác động không mạnh đến điều chỉnh văn hóa, cũng như điều chỉnh văn hóa tác động yếu đến kết quả công việc; điều chỉnh văn hóa và gắn kết công việc đóng vai trò trung gian trong mối quan hệ giữa trí tuệ văn hóa với kết quả công việc. Nghiên cứu cũng phát hiện có sự khác biệt giữa nam và nữ, trình độ chuyên môn và thâm niên công tác trong mối quan hệ giữa trí tuệ văn hóa với kết quả công việc; cũng như có sự khác biệt về trình độ chuyên môn và thâm niên công tác trong mối quan hệ giữa gắn kết công việc với kết quả công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp FDI trong các khu công nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh. Từ kết quả nghiên cứu, một số hàm ý được đề xuất để giúp nhà quản trị của các doanh nghiệp FDI cải thiện chính sách nhân sự nhằm nâng cao trí tuệ văn hóa và gắn kết công việc, từ đó góp phần cải thiện kết quả công việc của nhân viên.