Kết quả tìm kiếm
Có 81971 kết quả được tìm thấy
5951Bàn về dịch vụ pháp lý đại diện của luật sư và đại diện theo ủy quyền của cá nhân, pháp nhân khác

Bài viết bàn về dịch vụ pháp lý đại diện được cung cấp bởi tổ chức hành nghề luật sư/luật ủy quyền của cá nhân, pháp nhân khác. Từ việc phân tích quy định của pháp luật và thực tiễn giao dịch, tác giả chỉ ra những điểm khác nhau cần phân biệt giữa hai loại dịch vụ có nhiều nét tương đồng được cung cấp bởi hai chủ thể khác nhau và nghĩa của việc phân biệt những điểm khác nhau đó.

5952Bàn về điểm nhấn thu hút

Một điểm đến du lịch được xây dựng hình ảnh độc đáo, ấn tượng, kết hợp với các kênh truyền thông hữu hiệu sẽ giúp điểm đến đó có khả năng định vị tốt, nâng cao năng lực cạnh tranh và khả năng thu hút khách. Tại Việt Nam hiện nay, phần lớn các điểm đến du lịch là những điểm đến mới và chưa được nhiều du khách quốc tế biết tới. Vì vậy, nhiệm vụ đầu tiên và cũng là quan trọng  nhất là tạo ra nhận thức tích cực cho du khách về những điểm đến du lịch tại Việt Nam. Để có thể giải quyết được vấn đề này, rất cần những cách tiếp cận marketing hiệu quả và điểm nhấn thu hút là một trong số đó.

5953Bàn về diễn biến nghĩa của từ Hán Việt giải pháp

Thu thập, so sánh những cách dùng, cách giải nghĩa của giải pháp trong kho ngữ liệu tiếng Hán và các loại từ điển, trước hết phân tích quá trình diễn biến của ý nghĩa giải pháp trong tiếng Hán, tiếp theo tìm hiểu các giải nghĩa của giải pháp trong từ điển tiếng Việt, từ điển Việt - Hán và Hán - Việt, rồi nêu ra hai nguyên nhân dẫn đến sự ngộ nhận đối với từ nguyên giải pháp, đó là thói quen chiết tự và phương pháp loại suy.

5954Bàn về diễn ngôn chính trị

Trình bày khái niệm diễn ngôn chính trị, diễn ngôn chính trị và hình ảnh nhà chính trị trong diễn ngôn, diễn ngôn chính trị và quyền lực, ứng dụng phân tích một số diễn ngôn quản lý giáo dục đại học.

5955Bàn về định giá và kế toán giá trị hợp lý

Kế toán theo giá trị hợp lý với mục đích lập BCTC đang là vấn đề nổi cộm không chỉ ở Việt Nam mà còn ở nhiều quốc gia trên thế giới. Hội đồng Chuẩn mực Kế toán Tài chính (FASB) và Hội đồng Chuẩn mực Kế toán Quốc tế (IASB) đang xúc tiến với các quy tắc làm tăng việc sử dụng các phép đo GTHL. Vì vậy, mục đích của bài viết này là kiểm tra quá trình hình thành và phát triển của phương pháp định giá các yếu tố trọng nhất trong BCTC.

5956Bàn về định hướng kiểm soát chuyển giá đối với các công ty đa quốc gia tại Việt Nam

Bài viết bàn về thực trạng chuyển giá của các công ty đa quốc gia hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam từ đó tác giả đề xuất một số định hướng liên quan đến kiểm soát chuyển giá của các công ty quốc gia.

5957Bàn về định hướng kiểm toán nợ công trong trung và dài hạn

Các vấn đề chủ yếu nổi lên trong quản lý nợ công Việt Nam, kinh nghiệm quốc tế trong kiểm toán nợ công (KTNC) và nguyên tắc xác định ưu tiên KTNC trong thời gian tới.

5958Bàn về định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức chi phí trong quản lý hàng dự trữ quốc gia

Luật Dự trữ quốc gia quy định hai loại định mức trong quản lý hàng dự trữ quốc gia gồm: Định mức kinh tế - kỹ thuật hàng dự trữ quốc gia và định mức chi phí nhập, chi phí xuất, chi phí bảo quản hàng dự trữ quốc gia. Bài viết này bàn về nội hàm, cơ sở pháp lý, thực trạng xây dựng và tổ chức thực hiện hai loại định mức nói trên, qua đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện các loại định mức trong quản lý hàng dự trữ quốc gia.

5959Bàn về đo lường công cụ tài chính tại thời điểm ghi nhận ban đầu và sau thời điểm ghi nhận ban đầu theo IAS 39 với việc vận dụng ở Việt Nam

Các quy định kế toán và các quy định pháp lý liên quan đến các công cụ tài chính của Việt Nam hiện nay chỉ mới giải quyết được một số vấn đề cơ bản, các nghiệp vụ đơn giản về các công cụ tài chính. Tuy nhiên, các quy định trong các văn bản kế toán vẫn còn có sự khác biệt trọng yếu so với chuẩn mực kế toán Quốc tế. Từ đó, doanh nghiệp phản ánh sai lệch kết quả kinh doanh về mua, bán, giao dịch công cụ tài chính.

5960Bàn về đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngân hàng hiện nay

Trình bày về quan điểm cấu thành và chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng; cần có khung năng lực chuẩn cho các vị trí, chức danh ngân hàng; cần có khung đào tạo cho các chuẩn chức danh/vị trí trong ngân hàng; cần trang bị cơ sở vật chất phù hợp và đổi mới phương pháp tổ chức, quản lý đào tạo trong ngân hàng.