55781Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ thời kỳ kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế
Xuất phát từ việc phân tích bối cảnh sản xuất kinh doanh, các nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao và và vai trò của nguồn nhân lực này đối với sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay, bài viết đã đưa ra những giải pháp thực tế, cần thiết để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam trong bối cảnh kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế.
55782Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ
Trình bày nguồn nhân lực chất lượng cao, những đặc trưng của nguồn nhân lực chất lượng cao, thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao vùng Tây Nam Bộ, một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Nam Bộ.
55783Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Bảo Minh Kiên Giang
Chương 1. Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Bảo Minh Kiên Giang; Chương 3. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty Bảo Minh Kiên Giang.
55784Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Hà Tĩnh để đáp ứng yêu cầu phát triển vùng và liên kết vùng
Phát triển vùng và liên kết vùng để đưa đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới là chủ trương lớn của Đảng ta đề ra tại Đại hội lần thứ XIII. Đối với Hà Tĩnh, phát triển vùng và liên kết vùng là vấn đề có ý nghĩa chiến lược. Xác định tầm quan trọng đó, Hà Tĩnh đã đề ra nhiều giải pháp để thực hiện vấn đề này, trong đó đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển vùng và liên kết vùng.
55785Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công
Trình bày các yếu tố xác định nguồn nhân lực, vai trò của việc thu hút trọng dụng nguồn nhân lực và một số giải pháp thu hút sử dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công.
55786Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành công nghiệp quốc phòng
Nguồn nhân lực chất lượng cao; Thực trạng nguồn nhân lực công nghiệp quốc phòng chất lượng cao hiện nay; Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành công nghiệp quốc phòng thời gian tới.
55787Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: mạch nguồn cho tăng trưởng bền vững
Trong bối cảnh kinh tế thị trường, xu hướng toàn cầu hóa và giao lưu quốc tế ngày càng phổ biến thì phát triển bằng trí tuệ bằng sự khác biệt từ tài sản vô hình là nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp.
55788Phát triển nguồn nhân lực cho Báo Nghệ An
Cùng với xu thế phát triển kinh tế, xã hội, công nghệ thông tin thì ngành Báo chí cũng đã không ngừng thay đổi, phát triển để đáp ứng nhu cầu cho công chúng, trong đó quy mô và chất lượng nhân lực ngành Báo là yếu tố cốt yếu cho sự thay đổi này. Bài viết nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực Báo Nghệ An, chỉ ra một số tồn tại đối với số lượng, chất lượng nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Báo Nghệ An trong thời gian tới.
55789Phát triển nguồn nhân lực cho Chi nhánh Ngân hàng TMCP Quân đội tại thành phố Đà Nẵng
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Chi nhánh Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân Đội tại Thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2004 - 2011; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân Đội.
55790Phát triển nguồn nhân lực cho đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh
Bài viết đã sử dụng mô hình SWOT để phân tích và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh trong thời gian tới.