55391Quản trị nhân sự
Phần I: Tổng quan về quản trị tài nguyên nhân sự; Phần II: Hoạch định, tuyể mộ và tuyển chọn nhân viên; Phần III:Phát triển tài nguyên nhân sự; Phần IV:Lương bỗng và đãi mộ; Chương V: Tương quan nhân sự.
55392Quản trị nhân sự
Trình bày đại cương về quản trị nhân sự; Hoạch định nguồn tài nguyên nhân sự và phân tích công việc; Phân tích công việc theo các yếu tố thành phần và định mức lao động; Tổ chức tuyển dụng;...
55393Quản trị nhân sự = Human resource management
Tài liệu giúp các doanh nhân, đặc biệt là giám đốc nhân sự hoặc trưởng phòng nhân viên củng cố và tăng cường khả năng quản trị nhân sự của mình.
55394Quản trị nhân sự doanh nghiệp ngoài nhà nước Việt Nam dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trong hội nhập kinh tế quốc tế
Trình bày một số tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trong hội nhập kinh tế quốc tế đến quản trị nhân sự; Tình hình nhân sự trong các doanh nghiệp VN; Hiệu quả quản trị nhân sự trong các DNNNN Việt Nam; Năng lực cạnh trạnh của các DN Việt Nam; Đánh giá tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trong hội nhập kinh tế quốc tế đến quản trị nhân sự Việt Nam.
55395Quản trị nhân sự phong cách Nhật Bản: bài học cho doanh nghiệp Việt Nam
Hoạt động quản trị nhân sự góp phần quan trọng vào sự thành công của doanh nghiệp trong thế kỷ XXI. Hoạt động này tui không trực tiếp tạo ra sản phẩm dịch vụ, nhưng nó có vai trò rất lớn đối với việc nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. Hiểu rõ tầm quan trọng của hoạt động quản lý nhân sự, các công ty Nhật Bản đã liên tục cải tiến hoạt động quản trị nhân sự, tạo ra phong cách quản trị nhân sự Nhật Bản hiện nay giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Bài viết giới thiệu hoạt động quản trị nhân sự tại Nhật Bản từ những năm 1990 tới nay, đồng thời đưa ra một số gợi ý giúp các doanh nghiệp Việt Nam quản trị nhân sự hiệu quả.
55396Quản trị nhân sự trong thương mại
Cuốn sách này tóm thâu các phương thức uyển chuyển điều hành hiệu quả, kế cả các mối quan hệ giữa người với người.
55397Quản trị nợ xấu tại các ngân hàng thương mại góp phần hỗ trợ tăng trưởng kinh tế
Bài viết làm rõ các vướng mắc và đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn trong xửu lý nợ xấu thời gian tới.
55398Quản trị quan hệ công chúng
Trình bày bản chất của quan hệ công chúng, cơ sở lý thuyết và các vấn đề về nghiên cứu quan hệ công chúng, công chúng và công luận; quan hệ công chúng và pháp luật; quảng cáo, thông báo, xuất bản, tổ chức sự kiện và công nghệ trong thực hiện quan hệ công chúng; kênh truyền thông và các phương tiện thông tin đại chúng. Giới thiệu về chiến dịch quan hệ công chúng, đạo đức trách nhiệm và các trào lưu quan hệ công chúng.
55399Quản trị quan hệ đối tác trong hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam
Quá trình kinh doanh của các doanh nghiệp xăng dầu đòi hỏi phải xây dựng, củng cố và phát triển quan hệ với các đối tác liên quan. Quan hệ đối tác chiếm giữ một vị trí rất quan trọng trong hoạt động của doanh nghiệp. Nó đảm bảo sự thông suốt về số lượng và tiến độ lưu chuyển sản phẩm. Đặc biệt, quan hệ đối tác có ảnh hưởng quyết định đến chất lượng và giá cả sản phẩm xăng dầu cũng như tính ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong lĩnh vực xăng dầu, Petrolimex tiếp tục giữ vai trò chủ đạo trên thị trường nội địa, bảo đảm đầy đủ và kịp thời các chủng loại xăng dầu phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, bảo đảm an ninh quốc phòng và nhu cầu tiêu dùng của nhân dân. Có được kết quả này là do Petrolmex đã, đang và tiếp tục thực hiện quản trị quan hệ đối tác trong hoạt động kinh doanh.
55400Quản trị quan hệ khách hàng – Thực trạng và giải pháp
Trình bày thực trạng hoạt động của quản trị khách hàng của các ngân hàng thương mại, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao hoạt động quản trị khách hàng trong các ngân hàng thương mại Việt