Kết quả tìm kiếm
Có 76978 kết quả được tìm thấy
54861Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành vận tải hàng không giai đoạn hậu covid-19

Là ngành kinh tế có tầm quan trọng đặc biệt, trong năm 2022, vận tải hàng không Việt Nam đã ghi nhận những dấu hiệu phục hồi khi nền kinh tế chuyển sang thích ứng an toàn linh hoạt với bối cảnh hậu COVID-19. Tuy nhiên, việc phục hồi vẫn đan xen nhiều khó khăn, thách thức đối với quản lý nhà nước về ngành Vận tải hàng không nói chung và quản lý phát triển nguồn nhân lực cho Ngành này nói riêng. Trên cơ sở tổng quan nghiên cứu về quản lý phát triển nguồn nhân lực ngành vận tải hàng không, bài viết đánh giá thực trạng quản lý nhân sự ngành Vận tải hàng Việt Nam trong tương quan so sánh với bối cảnh quốc tế, từ đó đề xuất các giải pháp chính sách có tính định hướng để ngành này có thể đối mặt với những thách thức hiện tại và phát triển bền vững trong tương lai.

54862Quản lý nhà nước về thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam

Trình bày tiêu chí đánh giá quản lý nhà nước về thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa; quản lý nhà nước về thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại VN theo tiêu chí phù hợp; một số đề xuất, kiến nghị.

54863Quản lý nhà nước về thu hút vốn FDI tại Bình Dương

Bình Dương là địa phương quản lý nhiều dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI). Bài viết phân tích thực trạng thực hiện chính sách quản lý nhà nước về thu hút vốn FDI trên địa bàn tỉnh Bình Dương qua đó, đề xuất 3 nhóm giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách quản lý nhà nước trong thu hút FDI vào tỉnh Bình Dương: (1) Nhóm giải pháp hoàn thiện chính sách hiệu quả đến hoàn thiện môi trường đầu tư; (2) Nhóm giải pháp hoàn thiện chính sách hấp dẫn đối với thu hút FDI; (3) Nhóm giải pháp hoàn thiện chính sách xúc tiến đầu tư nước ngoài.

54864Quản lý nhà nước về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng tài sản công

Nền kinh tế tăng trưởng đòi hỏi phải huy động tối đa mọi nguồn lực, trong đó tài sản công được coi là một nguồn lực quan trọng và cần thiết, nhất là trong điều kiện đất nước ta đang tập trung phát triển nền kinh tế nhanh và bền vững. Vì vậy, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng tài sản công là vấn đề có ý nghĩa chiến lược, lâu dài đồng thời là vấn đề cấp bách hiện nay, để bảo đảm quản lý chặt chẽ nguồn lực quan trọng này phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.

54865Quản lý nhà nước về trật tự xây dựng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết phân tích thực trạng công tác quản lý nhà nước về trật tự xây dựng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, chỉ ra những bất cập về vấn đề này và đề xuất các giải pháp hoàn thiện.

54866Quản lý nhà nước về trật tự xây dựng từ góc nhìn các huyện ngoại thành tại Thành phố Hồ Chí Minh

Nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về trật tự xây dựng là một yêu cầu cấp bách hiện nay, nhất là đối với các huyện ngoại thành có tốc độ đô thị hóa nhanh. Trong phạm vi bài viết này, tác giả đi sâu phân tích thực trạng công tác quản lý nhà nước về trật tự xây dựng từ thực tiễn các huyện ngoại thành trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, chỉ ra những bất cập về vấn đề này và đề xuất các giải pháp hoàn thiện.

54867Quản lý nhà nước về vận tải hành khách đô thị trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 ở Việt Nam

Định hướng mục tiêu nâng cao công tác quản lý nhà nước và đề xuất các giải pháp thực hiện trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 ở Việt Nam hiện nay.

54868Quản lý nhân khẩu cấp xã, phường

Chương 1: Cơ sở lý thuyết; Chương 2: Phân tích và thiết kế hệ thống; Chương 3: Xây dựng hệ thống.

54869Quản lý nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Nghệ An : thực trạng và giải pháp

Bài viết nghiên cứu thực trạng quản lý nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Nghệ An từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Nghệ An thời gian tới.

54870Quản lý nhân lực tại trường Đại học Hà Nội : thực trạng và giải pháp

Trình bày thực trạng quản lý nhân lực tại trường Đại học Hà Nội và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại trường Đại học Hà Nội.