49991Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng xăng dầu
Khảo sát gồm 200 nhân viên bán hàng cho thấy có 4 nhân tố ảnh hưởng thuận chiều đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đưa ra một số gợi ý trong việc hoàn thiện các chính sách trong thời gian tới
49992Nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của dự án đầu tư cơ sở hạ tầng theo hình thức đối tác công tư tại Việt Nam
Chỉ ra 42 nhân tố được chia thành 6 nhóm nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của dự án đầu tư cơ sở hạ tầng theo hình thức đối tác công tư tại Việt Nam.
49993Nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của hệ thống thông tin kế toán trong các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam
Nghiên cứu này thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng và đo lường mức độ tác động của chúng đến sự thành công của hệ thống thông tin kế toán của doanh nghiệp sản xuất Việt Nam. Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp gồm nghiên cứu định tính và định lượng, thực hiện phân tích mẫu 257 doanh nghiệp sản xuất Việt Nam. Dữ liệu thu thập bằng bảng câu hỏi khảo sát, xử lý dữ liệu bằng phần mềm SPSS. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của hệ thống thông tin kế toán gồm: Hỗ trợ của nhà quản lý hàng đầu, Đào tạo người dùng, Liên tục cải tiến hệ thống, Sự hợp tác/giao tiếp giữa các bộ phận. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất các hàm ý nhằm nâng cao sự thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp này.
49994Nhân tố ảnh hưởng đến sự tiếp cận nguồn vốn vay ngân hàng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội
Nghiên cứu sự khác biệt về sự tiếp cận nguồn vốn vay giữa các doanh nghiệp (DN) có quy mô vừa và DN có quy mô nhỏ, siêu nhỏ trên địa bàn Hà Nội.
49995Nhân tố ảnh hưởng đến thực hiện nghĩa vụ thuế của các hộ kinh doanh cá thể tại tỉnh Vĩnh Long
Nghiên cứu sử dụng phần mềm SPSS Ver26 để kiểm định độ tin cậy của thang đo Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá kết hợp sử dụng mô hình hồi quy Binary Logistic, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế của các hộ kinh doanh cá thể, tại tỉnh Vĩnh Long. Kết quả nghiên cứu sẽ là cơ sở gợi ý đề xuất một số kiến nghị tìm ra giải pháp thu thuế đối với hộ kinh doanh cá thể trong thời gian tới.
49996Nhân tố ảnh hưởng đến tính hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ hoạt động tín dụng tại Ngân hàng thương mại Việt Nam
Nghiên cứu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến tính hiệu lực của kiểm soát nội bộ hoạt động tín dụng tại các ngân hàng thương mại Việt Nam và đề xuất các khuyến nghị giải pháp nhằm nâng cao tính hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ.
49997Nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các bệnh viện công lập ở thành phố Hồ Chí Minh
Nghiên cứu này xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các bệnh viện công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Thông qua phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng theo mô hình nhân tố khám phá EFA, kết quả nghiên cứu đã xác định được các nhân tố gồm: Môi trường kiểm soát; Đánh giá rủi ro; Hoạt động kiểm soát; Thông tin và truyền thông; Giám sát; Chất lượng nguồn nhân lực; Ứng dụng công nghệ thông tin ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị này.
49998Nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị sự nghiệp công lập
Nhóm tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng nhằm xây dựng cũng như kiểm định mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị sự nghiệp công lập ở TP. Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 06 nhân tố tác động đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị gồm: Môi trường kiểm soát; Đánh giá rủi ro; Hoạt động kiểm soát; Thông tin và truyền thông; Giám sát và Ứng dụng công nghệ thông tin. Qua đó, tác giả đưa ra một số đề xuất nhằm nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
49999Nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại CT TNHH Thanh Khôi
Các phương pháp nghiên cứu, như: thống kê mô tả, kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy đa biến được sử dụng. Kết quả nghiên cứu chỉ ra, các yếu tố có ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống KSNB lần lượt là: thông tin và truyền thông với hệ số hồi quy chưa chuẩn hóa là 0,361, đánh giá rủi ro với hệ số hồi quy chưa chuẩn hóa là 0,235, hoạt động kiểm soát với hệ số hồi quy chưa chuẩn hóa là 0,235, giám sát với hệ số hồi quy chưa chuẩn hóa là 0,193 và môi trường kiểm soát với hệ số hồi quy chưa chuẩn hóa là 0,173. Từ đó, đề xuất một số hàm ý quản trị, để hoàn thiện hơn nữa hệ thống KSNB và đạt được tính hữu hiệu một cách tốt nhất cho hoạt động kinh doanh của công ty.
50000Nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu kiểm soát nội bộ chi thường xuyên tại cơ quan hành chính sự nghiệp ở Tp. Hồ Chí Minh
Chi thường xuyên là một nhiệm vụ quan trọng, chiếm tỷ trọng lớn trong đơn vị công và cần có sự quản lý, kiểm soát chặt chẽ. Bài viết này, nhóm tác giả sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng nhằm xây dựng cũng như kiểm định mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ các khoản chi thường xuyên ngân sách nhà nước của các cơ quan hành chính sự kiểm soát nội bộ trong hoạt động này, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính của các đơn vị. nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ trong hoạt động này, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính của các đơn vị.