Kết quả tìm kiếm
Có 76978 kết quả được tìm thấy
45741Nghiên cứu vai trò của phụ gia polyme vô cơ trong việc gia cố nền cát bằng xi măng chống hiện tượng cát chảy khi xây dựng các công trình hạ tầng ven biển

Giới thiệu kết quả nghiên cứu thực nghiệm ảnh hưởng của phụ gia polyme vô cơ trong việc gia cố nền cát bằng xi măng nhằm chống hiện tượng cát chảy khi xây dựng các công trình hạ tầng ven biển như nền đường, mái dốc.

45742Nghiên cứu vai trò của Procancitonin trong chẩn đoán nhiễm trùng sơ sinh sớm tại bệnh viện trường đại học Y dược Huế

Mô tả đặc điểm lâm sàng, xét nghiệm và nồng độ Procancitonintrong nhiễm trùng sơ sinh sớm. Đánh giá vai trò của procancitonintrong trong chẩn đoán nhiễm trùng sơ sinh.

45743Nghiên cứu vai trò của thụ thể 5-HT là giảm hiệu quả tác dụng của thuốc chống trầm cảm trên lâm sàng

Vai trò của thụ thể 5-HT tại nhân trung tâm của các tế bào thần kinh 5-HT liên quan đến sự trì hoãn làm kéo dài khả năng đáp ứng của thuốc chống trầm cảm. Nghiên cứu này khẳng định thêm vai trò của thụ thể 5-HT trong việc làm giảm hiệu quả của thuốc chống trầm cảm trên vỏ in vivo dựa trên kỹ thuật thẩm tách micro trên vỏ não chuột thực nghiệm vẫn hoạt động bình thường.

45744Nghiên cứu vai trò men đậu nành nattokinase NSK-SD* chiết xuất từ đậu nành Nhật Bản trên bệnh nhân tăng huyết áp

Đánh giá tác dụng của nattokinase lên huyết áp, chỉ điểm vữa xơ động mạch, các thông số glucose, lipid, hs-CRP ở các bệnh nhân tăng huyết áp độ mật và tiền tăng huyết áp.

45745Nghiên cứu vai trò Nhà nước trong thu hút khu vực tư nhân tham gia đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng tỉnh Quảng Ninh theo hình thức đối tác công - tư

Phân tích những hỗ trợ của Nhà nước trong việc tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi sẽ thu hút sự quan tâm của khu vực tư nhân trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh với 4 vai trò cụ thể: khởi xướng đối tác công – tư, đối tác trong hợp đồng PPP, hỗ trợ khu vực tư nhân, quản lý sự phát triển của PPP.

45746Nghiên cứu vai trò trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu quả công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam

Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) đã và đang nhận được sự quan tâm rất lớn từ cộng đồng. Đặc biệt, trong thời đại Cách mạng Công nghiệp 4.0 doanh nghiệp (DN) cần hướng đến sự phát triển bền vững (PTBV), thay vì chỉ theo đuổi mục tiêu lợi nhuận để tồn tại và phát triển. Trên thế giới, đã có một vài nghiên cứu về tác động của CSR đến động lực làm việc (ĐLLV) và tác động của ĐLLV đến hiệu quả công việc (HQCV) của nhân viên.

45747Nghiên cứu vai trò trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiêp và hiệu quả công việc của nhân viên tại các doanh nghiêp Việt Nam - Tổng quan nghiên cứu

Trình bày các vấn đề cơ bản nhất về CSR, động lực làm việc và hiệu quả công việc, cũng như tổng quan các nghiên cứu trước đây về tác động của CSR đến động lực làm việc và tác động của động lực làm việc đến hiệu quả công việc. Qua đó khẳng định sự cần thiết phải thực hiện một nghiên cứu về vai trò trung gian của động lực làm việc, trong mối quan hệ giữa CSR và hiệu quả công việc của nhân viên tại các DN Việt Nam.

45748Nghiên cứu Văn - Sử - Địa (1954 - 1959) những vấn đề lịch sử ngữ văn: Những vấn đề văn học Trung Đại

Gồm 48 bài nghiên cứu xung quanh những vấn đề văn học Trung Đại Việt Nam.

45749Nghiên cứu Văn - Sử - Địa (1954 - 1959): Những vấn đề lịch sử ngữ văn: Quyển II: Văn học dân gian - lý luận, phê bình và lịch sử văn học - ngôn ngữ học

Gồm 68 bài nghiên cứu xung quanh những vấn đề văn học dân gian, lý luận phê bình và lịch sử văn học, ngôn ngữ học.

45750Nghiên cứu vấn đề thất nghiệp của lực lượng thanh niên tại tỉnh Hưng Yên

Thanh niên là lực lượng lao động đặc biệt với ưu thế về thể chất, khả năng mạnh mẽ trong tiếp nhận và phát triển tri thức mới. Tuy nhiên, đây cũng là nhóm đối tượng dễ chịu tổn thương trong việc tiếp cận và đảm bảo việc làm. Việt Nam dù vẫn đang trong thời kỳ dân số vàng, nhưng tốc độ già hóa dân số đang ở mức nhanh. Cùng với đó, Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ về việc kéo dài tuổi nghỉ hưu khiến vấn đề thất nghiệp của lực lượng thanh niên tiếp tục là vấn đề xã hội, là thách thức của sự phát triển bền vững. Tại tỉnh Hưng Yên, báo cáo Bảo hiểm thất nghiệp cho thấy, hiện nay cứ 5 người thất nghiệp có xấp xỉ 1 người trong độ tuổi thanh niên. Bài viết nghiên cứu vấn đề thất nghiệp của lực lượng thanh niên trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, từ đó đưa ra các đề xuất giải pháp phù hợp với bối cảnh và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh và quốc gia.