42711Một số vấn đề lý luận về hợp đồng dịch vụ logistics ở Việt Nam hiện nay
Đề cập đến những vấn đề chung của hợp đồng dịch vụ logistics, trong đó làm rõ khái niệm, đặc điểm để làm cơ sở cho việc hoàn thiện các quy định về hợp đồng dịch vụ logistics trong hệ thống pháp luật Việt Nam.
42712Một số vấn đề lý luận về huy động nguồn nhân lực ngư dân phục vụ phát triển kinh tế biển ở Việt Nam hiện nay
Bài viết tập trung làm sáng tỏ những vấn đề lý luận cơ bản nhằm định hướng cho việc nghiên cứu thực trạng quá trình huy động nguồn nhân lực ngư dân phục vụ phát triển kinh tế biển Việt Nam hiện nay
42713Một số vấn đề lý luận về kế toán điều tra tại Việt Nam
Nghiên cứu này khái quát một số vấn đề lý luận về kế toán điều tra và kết quả khảo sát về dịch vụ kế toán điều tra tại Việt Nam, từ đó đưa ra kết luận về mức độ hình thành, khó khăn và thuận lợi trong vận dụng kế toán điều tra tại Việt Nam.
42714Một số vấn đề lý luận về kiểm soát quyền lực giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện quyền tư pháp theo Hiến pháp năm 2013
Phân tích, luận giải những vấn để lý luận về kiểm soát quyền lực giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện quyền tư pháp như khái niệm, đặc điểm, nội dung kiểm soát quyền lực giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện quyền tư pháp.
42715Một số vấn đề lý luận về kiểm toán kê khai tài sản - thu nhập do kiểm toán nhà nước thực hiện
Với mục tiêu đánh giá tính trung thực, hợp lý của việc kê khai tài sản - thu nhập, đặc biệt là tài sản - thu nhập của các cán bộ cấp cao hiện nay là một nội dung rất “nóng” và đang được dư luận xã hội quan tâm, bức xúc. Kiểm toán Nhà nước không thể đứng ngoài cuộc khi dư luận, báo chí đặt câu hỏi về sự trung thực của các cán bộ cấp cao trong kê khai tài sản - thu nhập hàng năm. Mặt khác, đây là loại hình kiểm toán, nội dung kiểm toán mới nhằm mục tiêu phòng chống tham nhũng, lãng phí và đang được Đảng và Nhà nước quan tâm. Do đó, tác giả xác định mục tiêu tổng quát và chủ yếu của bài viết này là phát triển lý luận về kiểm toán việc kê khai tài sản - thu nhập do Kiểm toán Nhà nước thực hiện.
42716Một số vấn đề lý luận về ngoại giao số trong thế kỷ XXI
Bài viết này mong muốn đóng góp một góc nhìn khái quát mang tính lý luận về một trong những loại hình ngoại giao chuyên biệt, còn tương đối mới mẻ ở Việt Nam. Với mục đích này, bài viết bao gồm 3 nội dung: Bối cảnh và sự ra đời của ngoại giao số; Các khái niệm và quan điểm về ngoại giao số; Ngoại giao số thời kỳ hậu Covid-19.
42717Một số vấn đề lý luận về phát triển bền vững làng nghề truyền thống ở Việt Nam
Trình bày quan niệm về phát triển bền vững, làng nghề truyền thống và quan niệm về phát triển bền vững làng nghề truyền thống. Nội dung và các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững làng nghề truyền thống.
42718Một số vấn đề lý luận về phát triển kinh tế hợp tác xã tại Việt Nam
Nghiên cứu tổng hợp một số nội dung liên quan đến lý luận về mô hình kinh tế hợp tác xã, vai trò của hợp tác xã trong nền kinh tế, thực trạng phát triển kinh tế hợp tác xã tại Việt Nam trong những năm qua và những khó khăn tồn tại trong phát triển kinh tế hợp tác xã. Nghiên cứu sẽ góp phần vào hệ thống cơ sở lý luận về phát triển kinh tế hợp tác xã trong thời gian tới.
42719Một số vấn đề lý luận về phát triển làng nghề và các nhân tố tác động đến phát triển làng nghề
Trình bày quan điểm về Phát triển làng nghề và các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến Phát triển làng nghề.
42720Một số vấn đề lý luận về phát triển nhân lực quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh
Nhân lực quản lý nhà nước (QLNN) về kinh tế là người giúp Nhà nước thực hiện vai trò đó cả ở cấp quốc gia và cấp địa phương. Bài viết này trên cơ sở phân tích các tài liệu, nghiên cứu trong và ngoài nước đã đưa ra những vấn đề mang tính lý luận liên quan đến phát triển nhân lực QLNN về kinh tế cấp tinh. Hiện tại, nhân lực QLNN về kinh tế cấp tinh bên cạnh những ưu thế về số lượng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu công việc, cơ cấu nhân lực khá hợp lý... thì vẫn có những hạn chế nhất định trong trình độ QLNN, kỹ năng lao động, thế lực và văn hoá lao động công nghiệp. Vì vậy, việc khai thác và phát triển nhân lực một cách hợp lý, có hiệu quả để đáp ứng yêu cầu công việc hiện nay là yêu cầu rất cấp thiết.