42501Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại các phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
Chương 1: Cơ sở lý luận chung về nguồn nhân lực hành chính và Cán bộ - công chức cấp phường; Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu - thành phố Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ Cán bộ - công chức cấp phường trên địa bàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
42502Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Mộc Hóa, tỉnh Long An
Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Mộc Hóa, tỉnh Long An; Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Mộc Hóa, tỉnh Long An.
42503Nâng cao chất lượng đội ngủ công chức cấp xã, phường của thành phố Hà Tiên, tỉnh Kiên Giang
Chương 1: Cở sở lý luận về nâng cao chất lượng công chức cấp xã, phường. Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng công chức cấp xã, phường của thành phố Hà Tiên, tỉnh Kiên Giang. Chương 3: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, phường của thành phố Hà tiên, tỉnh Kiên Giang, tỉnh Kiên Giang.
42504Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên dạy nghề tại Trường Trung cấp nghề Đức Hòa
Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên; Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên dạy nghề tại Trường Trung cấp nghề Đức Hòa; Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên dạy nghề tại Trường Trung cấp nghề Đức Hòa.
42505Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Thương mại
Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng, Đại học; Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Thương mại; Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Thương mại.
42506Nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên du lịch nội địa tại Vietravel - Chi nhánh Đà Nẵng
Cơ sở lý luận chung về nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên du lịch nội địa tại doanh nghiệp lữ hành. Thực trạng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên du lịch nội địa tại Vietravel - Chi nhánh Đà Nẵng. Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ hướng dẫn viên du lịch nội địa tại Vietravel - Chi nhánh Đà Nẵng.
42507Nâng cao chất lượng đội ngũ kiểm toán viên độc lập đáp ứng yêu cầu xã hội trong điều kiện hiện nay
Kiểm toán độc lập vừa là một hoạt động nghề nghiệp (xét trên khía cạnh kinh doanh) vừa là một trong những công cụ quản lý trong hệ công cụ quản lý (xét trên khía cạnh quản lý). Để kiểm toán độc lập có thể phát triển, thực hiện tốt các vai trò, đáp ứng được đòi hỏi ngày càng cao của nền kinh tế thị trường trong bối cảnh hiện nay đòi hỏi rất nhiều các yếu tố như chiến lược phát triển ngành, các cơ chế chính sách của nhà nước, tiềm lực và sự quyết tâm của các tổ chức kiểm toán độc lập và bản thân các kiểm toán viên (KTV)… Bài viết sau đây tập trung đến chất lượng đội ngũ kiểm toán viên độc lập (KTVĐL), các yêu cầu đối với KTVĐL và một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ KTVĐL nhằm đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của xã hội trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay.
42508Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động bộ phận buồng phòng của Khách sạn Grand Mercure Đà Nẵng
Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ lao động; Chương 2: Thực trạng về chất lượng đội ngũ lao động bộ phận buồng phòng của Khách sạn Grand Mercure Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động bộ phận buồng phòng của Khách sạn Grand Mercure Đà Nẵng.
42509Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động bộ phân nhà hàng tai khách san Mường Thanh Grand Đà Nẵng
Chương 1 : Cơ sơ lý luân; Chương 2 : Thực trạng về chất lượng đội ngũ lao động bộ phận nhà hàng tại khách sạn Mường Thanh Grand Đà Nẵng; Chương 3 : Môt số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động bộ phận nhà hàng tại khách sạn Mường Thanh Grand Đà Nẵng.
42510Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động bộ phận nhà hàng tại khách sạn Senriver
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Thực trạng về chất lượng đội ngũ lao động bộ phận nhà hàng tại khách sạn Senriver; Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động bộ phận nhà hàng tại khách sạn Senriver.