42171Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về đổi mới, phát triển các hợp tác xã ở nông thôn Việt Nam
Bài viết chỉ ra 6 điểm cần lưu ý trong quá trình hoạch định và thực thi chính sách và đề xuất 4 nhóm giải pháp phát triển hợp tác xã ở nông thôn Việt Nam.
42172Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển các hợp tác xã kiểu mới trong nông nghiệp
Từ thực tiễn phát triển hợp tác xã nông nghiệp ở nước ta thời gian qua và nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế, bài viết phân tích, làm rõ sự khác biệt giữa mô hình hợp tác xã nông nghiệp kiểu cũ tồn tại nhiều năm ở nước ta với các hợp tác xã nông nghiệp chuyển đổi theo Luật hợp tác xã và các doanh nghiệp; trên cơ sở đó đề xuất các mô hình tổ chức, quản lý hợp tác xã kiểu mới trong nông nghiệp ở Việt Nam thời gian qua.
42173Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam
Trình bày sự cần thiết phải tiếp tục tạo đột phá trong đổi mới tư duy lý luận và thực tiễn để thực hiện tốt bước chuyển cuối cùng sang nền kinh tế thị trường đầy đủ và theo hướng hiện đại trước năm 2018. Một số vấn đề đặt ra cần được tiếp tục tranh luận khoa học để tạo đột phá tư duy lý luận trong nghiên cứu về nền kinh tế thị trường định hướng Xã hội Chủ nghĩa ở Việt
42174Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về thương mại hàng hóa trung gian giữa Nhật Bản và Trung Quốc
Trình bày những vấn đề lý luận về thương mại hàng hóa trung gian; Cơ sở thực tiễn về thương mại hàng hóa trung gian giữa Nhật Bản và Trung Quốc.
42175Một số vấn đề lý luận và thực tiễn xây dựng, phát triển văn hóa Việt Nam
Gồm 3 phần: Phần 1: Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về xây dựng và phát triển văn hóa Việt Nam; Phần 2: Kinh nghiệm của một số nước trên thế giới trong xây dựng, phát triển văn hóa và bài học đối với Việt Nam; Phần III: Thực tiễn xây dựng và phát triển văn hóa Việt Nam trong những năm đổi mới.
42176Một số vấn đề lý luận về bảo đảm quyền tự do kinh doanh
Quyền tự do kinh doanh là một quyền cơ bản trong hệ thống quyền con người. Mục đích bảo đảm quyền tự do kinh doanh nhằm trước hết là làm cho chủ thể kinh doanh được thụ hưởng và thực hiện được đầy đủ các quyền tự do kinh doanh. Bài viết nghiên cứu một số vấn đề lý luận về bảo đảm quyền tự do kinh doanh nhằm làm sáng tỏ những luận cứ khoa học và thực tiễn làm cơ sở cho việc đánh giá thực trạng pháp luật và xây dựng, hoàn thiện pháp luật về bảo đảm quyền tự do kinh doanh ở Việt Nam.
42177Một số vấn đề lý luận về biến đổi văn hóa sản xuất
Văn hóa sản xuất là toàn bộ những tri thức, kiến thức khoa học của con người, được phản ánh trên cả hai mặt của phương thức sản xuất, thể hiện trình độ phát triển của lực lượng sản xuất và tính chất phát triển của quan hệ sản xuất. Văn hóa sản xuất không ngừng biến đổi dưới tác động của các nhân tố chính trị, kinh tế, xã hội và hoàn cảnh địa lí. Do vậy, nghiên cứu về biến đổi văn hóa sản xuất có ý nghĩa cả về lý luận và thực tiễn, góp phần phát triển kinh tế - xã hội. Bài viếtcung cấp những nội dung cơ bản về biến đổi văn hóa sản xuất thông qua việc làm rõ các khái niệm, nội hàm và xây dựng khung phân tích biến đổi văn hóa sản xuất.
42178Một số vấn đề lý luận về các doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam
Doanh nghiệp xã hội (DNXH) ở Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển so khai nhưng tiềm năng phát triển còn rất lớn, DNXH góp phần chia sẻ trách nhiệm và gánh nặng xã hội với Nhà nước bằng các con đường riêng đầy sáng tạo, tiết kiệm, thiết thực và hiệu quả, đồng thời giúp bù đắp được một khiếm khuyết khó khắc phuc của co chế thị trường là vạn hành bởi động co lợi nhuạn. Tuy nhiên, các DNXH ở Việt Nam còn gặp nhiều rào cản và cần có giải pháp tháo gỡ để phát huy được vai trò của các DN này trong đảm bảo an sinh xã hội.
42179Một số vấn đề lý luận về chống thất thu thuế thu nhập doanh nghiệp
Nghiên cứu tập trung tìm hiểu những vấn đề lý luận về chống thất thu thuế thu nhập doanh nghiệp để cơ quan quản lý có những biện pháp cần thiết nhằm ngăn chặn và xử lý hiệu quả vấn đề gian lận, trốn thuế, tránh thuế gây thất thu thuế.
42180Một số vấn đề lý luận về đánh giá thực hiện công việc của người lao động
Công tác đánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV) một cách khách quan và chính xác sẽ góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cũng như tăng giá trị hơn đối với người sử dụng. Đánh giá hiệu quả thực hiện công việc (THCV) là một trong các phương pháp hiệu quả nhất được các doanh nghiệp hay dùng nhằm cải thiện và tăng năng suất lao động của nhân viên và là nền tảng giúp xây dựng văn hoá và phong cách làm việc. Khi đánh giá năng lực nhân viên, người đánh giá cũng phải xác định rõ, năng lực không phải thứ sẽ đến nhanh hay ngay.