40241Mô hình “Bá quyền xấu”: Điều chỉnh chính sách đối ngoại của Mỹ dưới chính quyền Trump
Bài báo này cho rằng thuyết “ổn định bá quyền” (hegemonic stability) có thể đưa ra lời giải thích về những điều chỉnh chính sách hiện nay của Mỹ, qua đó có thể dự báo được chiều hướng cũng như đánh giá những tác động của các điều chỉnh đó đến quan hệ Mỹ với các nước nói riêng và cục diện quốc tế nói chung.
40242Mô hình “thị trưởng” trong tổ chức chính quyền đô thị ở các thành phố lớn trên thế giới và một số gợi mở cho Thành phố Hồ Chí Minh
Bài viết tập trung phân tích về mô hình “Thị trưởng” trong việc tổ chức chính quyền đô thị ở một số thành phố lớn trên thế giới như Bắc Kinh (Trung Quốc), New York (Hoa Kỳ) và Seoul (Hàn Quốc) ở các phương diện như: tên gọi của mô hình tổ chức chính quyền đô thị; nguồn gốc hình thành; cơ cấu tổ chức; cách thành lập và thẩm quyền. Từ đó, bài viết đưa ra một số nhận xét về mô hình tổ chức chính quyền đô thị từ các thành phố lớn này. Trên cơ sở đó, bài viết cũng đặt ra và giải quyết vấn đề liên quan đến đổi mới tổ chức chính quyền đô thị ở Thành phố Hồ Chí Minh thông qua việc đưa ra một số gợi mở cho việc đổi mới tổ chức chính quyền đô thị ở Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay.
40243Mô hình 70/20/10 và hàm ý trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực định hướng công dân toàn cầu
Bài viết làm rõ hà ý của mô hình, nội dung của định hướng đào tạo công dân toàn cầu ở bậc học phổ thông và đại học (gồm cả sau đại học ). Bài viết nhấn mạnh các khía cạnh vận dụng mô hình 70/20/10 vào việc đào tạo nghề nghiệp ở bậc đại học góp phần tạo ra nguồn nhân lực theo định hướng công dân toàn cầu.
40244Mô hình an toàn thông tin thế hệ mới
An toàn thông tin thế hệ mới là tập hợp các khái niệm, biện pháp, kỹ thuật, sản phẩm và các chế độ dịch vụ được đưa ra để ứng phó với sự phát triển công nghệ thông tin và các đe dọa bảo mật mới mà có thể làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến mức độ bảo mật của các công nghệ và dịch vụ bảo mật.
40245Mô hình ảnh hưởng từ phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại doanh nghiệp
Nghiên cứu tổng quát các nghiên cứu trước đây về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy, phong cách lãnh đạo có ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên. Trong đó, phong cách lãnh đạo chuyển đổi và giao dịch có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng công việc và phong cách lãnh đạo bị động tự do có ảnh hưởng tiêu cực đến sự hài lòng công việc của nhân viên. Từ kết quả nghiên cứu, các thảo luận và hàm ý quản trị được đưa ra nhằm nâng cao sự hài lòng công việc của nhân viên tại doanh nghiệp thông qua ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo.
40246Mô hình áp chế tài chính và sự cần thiết phải thay đổi hệ thống tài chính ở Việt Nam
Hệ thống tài chính đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế, nó chuyển vốn từ những người tiết kiệm sang những người đầu tư, tạo cơ sở cho tăng trưởng và phát triển. Theo lý thuyết kinh tế học, một hệ thống tài chính phù hợp sẽ phát huy hết những lợi ích nó có thể mang lại cho nền kinh tế. Bài viết xem xét hai mô hình đơn giản về hệ thống tài chính: áp chế tài chính và tự do hóa tài chính, thực trạng hệ thống tài chính của Việt
40247Mô hình báo cáo đánh giá trách nhiệm quản trị trong công ty niêm yết
Tổng quan về hệ thống báo cáo kế toán trách nhiệm trong doanh nghiệp, những đặc trưng về công tác kế toán hệ thống báo cáo kế toán trách nhiệm trong công ty niêm yết, mô hình báo cáo đánh giá trách nhiệm quản trị, hệ thống báo cáo đánh giá trách nhiệm trong các công ty niêm yết.
40248Mô hình bảo hiến và gợi mở cho Việt Nam
Tính từ thế kỉ XIX, trên thế giới có hai mô hình bảo hiến chính là mô hình bảo hiến phi tập trung của Hoa Kỳ và mô hình bảo hiến tập trung của các quốc gia châu Âu lục địa. Bài viết phân tích lịch sử hình thành, đặc điểm của hai mô hình bảo hiến trên thế giới dưới góc độ so sánh và chỉ ra xu hướng xích lại gần nhau của hai mô hình này. Từ quá trình vận động phát triển của các mô hình, bài viết đưa ra những gợi mở cho Việt Nam.
40249Mô hình bảo tàng sinh thái cộng đồng Mường: Giải pháp cho phát triển du lịch cộng đồng gắn với bảo tồn và phát huy văn hóa tộc người vùng lòng hồ Hòa Bình
Cộng đồng người Mường ở khu vực lòng hồ Hòa Bình đã tạo nên một nền văn hóa có bản sắc rõ nét với các đặc trưng cơ bản của nếp sống văn hóa. Trong những năm gần đây, loại hình bảo tàng sinh thái đang hình thành và phát triển mạnh gắn giữa bảo tồn và phát triển. Bài báo đã sử dụng phương pháp điền dã dân tộc học và điều tra xã hội học để xây dựng mô hình Bảo tàng sinh thái cộng đồng Mường cho khu vực hồ thủy điện Hòa Bình. Đây là một mô hình bảo tàng mới về quan niệm, hình thức và nội dung tổ chức trưng bày cũng như các phương thức hoạt động. Mô hình bảo tàng được thiết kế đặt tại bản Ngòi, xã Ngòi Hoa, huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình với đầy đủ các hợp phần: tổ chức quản lý, sản phẩm du lịch và tổ chức triển khai mô hình. Bảo tàng sinh thái cộng đồng Mường sẽ tạo ra sản phẩm du lịch độc đáo, vừa hỗ trợ phát triển du lịch cộng đồng vừa góp phần bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống của người Mường ở khu vực hồ Hòa Bình
40250Mô hình Beneish dự đoán sai sót trọng yếu trong báo cáo tài chính
Giới thiệu mô hình Beneish nhằm dự đoán khả năng phát hiện sai sót trọng yếu trong báo cáo tài chính. Mô hình này được sử dụng phổ biến trong giới học thuật và tác nghiệp ở các nước do khả năng dự đoán đúng trên 50% báo cáo tài chính có sai sót trọng yếu/gian lận. Để phù hợp với ngữ cảnh của Việt Nam, một số lưu ý được đưa ra nhằm tính toán một số biến của mô hình. Sử dụng hàm Excel để tính toán các biến và chỉ số M-Score của mô hình với 30 công ty có sai sót trọng yếu trong báo cáo tài chính năm 2012 do kiểm toán phát hiện và công bố, kết quả kiểm chứng cho thấy mô hình dự đoán đúng với xác suất 53,33%.