37381Language Leader Intermediate Coursebk
Presenting topics such as: Personality, travel, work, language, advertising, business, design, education, engineering, trends, arts and media, ...
37382Language passport: Preparing for the IELTS interview
Contents contain eight units: Unit 1: Introduction; Unit 2: Static descriptions; Unit 3: Question and responses; Unit 4: Comparisons; Unit 5: Opinions, ideas and reasons; Unit 6: Sequence descriptions; Unit 7: Plans and ambitions; Unit 8: Future uncertainties .
37383Language teaching methodology: A textbook for teachers
Chapter 1. An empirical approach to language teaching methodology; chapter 2. Communicative approaches to listening comprehension; Speaking in a second language; Chapter 3. Speaking in a second language; Chapter 4. Reading : a discourse perspective; ...
37384Language testing
The book in the series are all cut to the same basic pattern. There are four parts: Survey, reading, references, and glossary.
37385Language, education, and culture
Pakistan has had many conflicts involving language. The various language movements have sometimes led to rioting and always to assertions of ethnic identity. This book presents a comprehensive analysis, supported by statistical evidence, of the intimate linkages between language, politics, and ethnicity in Pakistan.
37386Lãnh đạo chuyển dạng, niềm tin cảm xúc, động lực nội tại và sự sáng tạo : một phân tích tại các trường đại học công lập tự chủ tài chính Việt Nam
Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng lãnh đạo chuyển dạng và niềm tin cảm xúc có mối quan hệ dương với động lực nội tại và sự sáng tạo, lãnh đạo chuyển dạng có mối quan hệ dương với niềm tin cảm xúc, động lực nội tại có mối quan hệ dương với sự sáng tạo, động lực nội tại là biến trung gian ảnh hưởng đến sự tác động của lãnh đạo chuyển dạng và niềm tin cảm xúc lên sự sáng tạo, niềm tin cảm xúc là biến trung gian ảnh hưởng đến sự tác động của lãnh đạo chuyển dạng lên sự sáng tạo.
37387Lãnh đạo chuyển đổi, năng lực đổi mới và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp
Trình bày những kết quả của nghiên cứu về tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến năng lực đổi mới và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) và phân tích tập mờ áp dụng trong phân tích so sánh (fsQCA) là các phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong bài viết này. Có 212 giám đốc và lãnh đạo cấp cao của các công ty sản xuất và dịch vụ từ thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương đã trả lời bảng câu hỏi khảo sát. Nghiên cứu cho thấy rằng lãnh đạo chuyển đổi có ảnh hưởng tích cực đến năng lực đổi mới và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Ngoài ra, kết quả fsQCA chứng minh rằng sự kết hợp của các thành phần năng lực đổi mới tạo ra các điều kiện cần thiết cho sự tồn tại của hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
37388Lãnh đạo đạo đức trong thúc đẩy, gắn kết người lao động với các trường học khu vực công
Kết quả phân tích dữ liệu 276 người lao động phản hồi hợp lệ cho thấy phong cách lãnh đạo đạo đức có tác động lớn đối trong việc thúc đẩy động lực phụng sự và sự gắn kết tình cảm của người lao động. Dựa trên kết quả nghiên cứu, một số hàm ý quản trị nhằm thúc đẩy động lực phụng sự công và sự gắn kết tình cảm của người lao động đối với các trường học khu vực công được đề xuất.
37389Lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam: Hội đồng quản trị - Ban điều hành - Khung năng lực - Thẻ điểm cân bằng (BSC) - Chỉ số hoàn thành (KPI)
Tổng hợp, toàn diện, đúc kết những kiến thức nghề lãnh đạo từ cơ bản đến nâng cao, từ tổng quan đến chuyên sâu và có tính thực tiễn rất cao.
37390Lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay = Good leaders ask great questions
Giới thiệu những bí quyết về nghệ thuật lãnh đạo thông qua việc đặt ra và trả lời các câu hỏi cách bản thân đạt đến thành công, việc cần làm khi bắt đầu lãnh đạo người khác, cách lãnh đạo thành công khi làm việc với lãnh đạo có năng lực kém...