36281Kinh nghiệm phát triển ngành quản lý quỹ trên thế giới và bài học cho Việt Nam
Bài viết tập trung phân tích kinh nghiệm thành công trong phát triển các công ty quản lý quỹ trên thế giới, từ đó để xuất các khuyến nghị để phát triển ngành này ở Việt Nam. Đề xuất tập trung vào: Triển khai có hiệu quả Luật Chứng khoán 2019 và các văn bản hướng dẫn về công ty quản lý quỹ và quỹ đầu tư chứng khoán nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động của các công ty quản lý quỹ; nghiên cứu hoàn thiện quy định pháp lý về chính sách thuế để khuyến khích sự phát triển của các quỹ hưu trí bổ sung nguyện; đa dạng hóa loại hình của quỹ đại chúng; đa dạng hóa kênh phân phối chứng chỉ quỹ (xây dựng chính sách thuế ưu đãi khuyến khích nhà đầu tư tham gia mua chứng chỉ quỹ và phát triển các dịch vụ cho các quỹ đầu tư như quản trị, lưu ký, giám sát, kế toán, tư vấn pháp lý cho các quỹ đầu tư.
36282Kinh nghiệm phát triển nguồn năng lượng tái tạo ở Ấn Độ và gợi ý cho Việt Nam
Phân tích các chính sách thúc đẩy phát triển nguồn năng lượng tái tạo của Ấn Độ và đưa ra gợi ý cho Việt Nam trong chiến lược phát triển năng lượng tái tạo bền vững.
36283Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở một số trường đại học trên thế giới và bài học rút ra cho các trường đại học tại thành phố Hồ Chí Minh
Trên cơ sở nghiên cứu kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở một số trường đại học trên thế giới và trong khu vực; tác giả rút ra một số bài học tham khảo cho các trường đại học trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
36284Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao từ Hàn Quốc, Nhật Bản
Bài viết phân tích một số điểm nổi bật trong chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản, Hàn Quốc, từ đó rút ra bài học cho Việt Nam.
36285Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cho chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính
Chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính đang tác động sâu sắc tới thị trường lao động, với sự thay đổi cấu trúc số lượng công việc, gia tăng yêu cầu và kỹ năng liên quan tới công nghệ tài chính. Những thay đổi này làm gia tăng khoảng cách cung - cầu lao động nếu không có những ứng phó kịp thời. Để phát triển nguồn nhân lực cho quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, nhiều quốc gia trên thế giới đã có những chương trình hỗ trợ tài chính và gia tăng khả năng tiếp cận các khóa học, đào tạo nâng cao kỹ năng cho người lao động. Tại Việt Nam, một số giải pháp đã được thực hiện nhưng cần các sáng kiến và biện pháp đồng bộ, quyết liệt hơn.
36286Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cho chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính
Chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính đang tác động sâu sắc tới thị trường lao động, với sự thay đổi cấu trúc số lượng công việc, gia tăng yêu cầu và kỹ năng liên quan tới công nghệ tài chính. Những thay đổi này làm gia tăng khoảng cách cung - cầu lao động nếu không có những ứng phó kịp thời. Để phát triển nguồn nhân lực cho quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, nhiều quốc gia trên thế giới đã có những chương trình hỗ trợ tài chính và gia tăng khả năng tiếp cận các khóa học, đào tạo nâng cao kỹ năng cho người lao động. Tại Việt Nam, một số giải pháp đã được thực hiện nhưng cần các sáng kiến và biện pháp đồng bộ, quyết liệt hơn.
36287Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cho chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính
Chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính đang tác động sâu sắc tới thị trường lao động, với sự thay đổi cấu trúc số lượng công việc, gia tăng yêu cầu và kỹ năng liên quan tới công nghệ tài chính. Những thay đổi này làm gia tăng khoảng cách cung - cầu lao động nếu không có những ứng phó kịp thời. Để phát triển nguồn nhân lực cho quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, nhiều quốc gia trên thế giới đã có những chương trình hỗ trợ tài chính và gia tăng khả năng tiếp cận các khóa học, đào tạo nâng cao kỹ năng cho người lao động. Tại Việt Nam, một số giải pháp đã được thực hiện nhưng cần các sáng kiến và biện pháp đồng bộ, quyết liệt hơn.
36288Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng chuyển đổi số ở các quốc gia Châu Á và bài học cho Việt Nam
Bài viết đã đánh giá tác động của chuẩn mực kế toán quốc tế đến kế toán tài sản cố định ở Việt Nam trong xu thế hội tụ, từ đó đề xuất một số phương hướng hoàn thiện hệ thống chuẩn mực kế toán ở Việt Nam trong tương lai.
36289Kinh nghiệm phát triển nguồn thu phí dịch vụ cảu các ngân hàng nước ngoài
Tình hình phát triển nguồn thu phí dịch vụ của các ngân hàng nước ngoài, kinh nghiệm phát triển nguồn thu phí dịch vụ của các ngân hàng nước ngoài, bài học kinh nghiệm cho các ngân hàng thương mại tại VN.
36290Kinh nghiệm phát triển nguồn thu quỹ bảo hiểm y tế ở một số nước và bài học cho Việt Nam
Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) là nguồn tài chính quan trọng của mỗi quốc gia nhằm chi trả chi phí khám chữa bệnh cho nhân dân khi họ bị ốm đau bệnh tật, từ đó đảm bảo an sinh xã hội bền vững. Vậy làm thế nào để có nguồn quỹ BHYT đủ để chi trả, vấn đề nguồn thu quỹ BHYT đảm bảo chi và cân đối quỹ BHYT luôn được quan tâm hàng đầu. Bài viết nghiên cứu việc phát triển nguồn thu quỹ BHYT ở một số nước như: Đức, Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan, Đài Loan, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.