Kết quả tìm kiếm
Có 77863 kết quả được tìm thấy
33231Khủng hoảng Ukraina – Cuộc tranh chấp quyền lực của Mỹ - EU và Nga

Phân tích những nguyên nhân bên trong của cuộc khủng hoảng này bao gồm việc lựa chọn mô hình phát triển đất nước và xung đột văn hóa – bản sắc giữa các vùng miền ở Ukraina. Bài viết cũng chỉ ra những hệ quả mà cuộc khủng hoảng chính trị này gây ra đối với an ninh ở Châu Âu và cho rằng, tình hình ở Ukraina khi có sự tham gia của nhiều bên là thực sự phức tạp và sẽ khó có thể giải quyết được một sớm một chiều.

33232Khủng hoảng và quản lý rủi ro thanh khoản ở ngân hàng thương mại

Bài viết trên cơ sở khảo sát một số cuộc khủng hoảng tài chính kéo theo khủng hoảng thanh khoản trên thế giới, rút ra một số kết luận về công tác quản lý rủi ro thanh khoản ở các ngân hàng thương mại.

 

33233Khung khổ chính sách hợp tác quốc tế về bảo vệ môi trường ở nước ta hiện nay

Hiện nay các chính sách hợp tác quốc tế về bảo vệ môi trường được coi là một thành phần quan trọng trong lĩnh vực quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường. Hệ thống văn bản các chính sách ở cấp Trung ương được ban hành khá đa dạng, với nhiều hình thức tồn tại khác nhau. Nhìn chung, các chính sách hiện hành về lĩnh vực này cho đến nay đã đảm bảo được những yêu cầu cụ thể của ngành chính sách công, bao gồm những yêu cầu về mục tiêu chính sách, nội dung chính sách và giải pháp chính sách.

33234Khung khổ điều hành chính sách của NHNN từ 2012 đến nay : một số đánh giá và khuyến nghị

Nhìn tổng thể, điều hành chính sách tiền tệ (CSTT) của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) trong giai đoạn 2012 đến nay đã có những đổi mới căn bản về xây dựng chiến lược, thiết lập hệ thống mục tiêu rõ ràng hơn và đa dạng hoá các công cụ CSTT, qua đó đạt được thành công to lớn trong việc kiểm soát lạm phát và giữ ổn định kinh tế vĩ mô, thể hiện tính chủ động, linh hoạt trong điều hành, phù hợp với diễn biến tình hình thực tế.

33235Khung khổ pháp lý về phòng, chống rửa tiền của Việt Nam

Bài viết khái quát các vấn đề liên quan đến khía cạnh pháp lý về phòng, chống rửa tiền và chống tài trợ khủng bố của Việt Nam nói chung và trong lĩnh vực chứng khoán nói riêng.

33236Khung lý thuyết các yếu tố ảnh hưởng đến chấp nhận chuyển đổi số doanh nghiệp nhỏ và vừa

Để nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến chấp nhận chuyển đổi số doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Đóng bằng Sông Cửu Long, nhóm tác giả vận dụng cơ sở lý thuyết gồm: Học thuyết ra quyết định của 0rstad (1961); lý thuyết chấp nhận công nghệ (TAM) của Venkatesh & Davis, 2000; Khung lý thuyết TOE (Technology – Organisation - Environment) về các quá trình đổi mới công nghệ của Tornatzky và Fleischer's (1990). Thống qua các nghiên cứu trước đây, nhóm tác giả nhận thấy, có 03 nhóm yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số doanh nghiệp nhỏ và vừa.

33237Khung lý thuyết kế toán quản trị với việc ra quyết định ngắn hạn trong doanh nghiệp

Bài viết xác lập khung lý thuyết về nội dung kế toán quản trị với việc ra quyết định ngắn hạn trong doanh nghiệp sản xuất Việt Nam hiện nay nhằm giúp các nhà quản trị doanh nghiệp có những quyết định đúng.

33238Khung lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của các doanh nghiệp nhỏ và vừa

Bài viết phân tích khung lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định nhỏ và vừa (DNNVV) trong đó nhấn mạnh đến các khái niệm cơ bản có liên quan, lý thuyết về đầu tư nhân tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư, mô hình nghiên cứu. Từ đó tác giả làm rõ lý thuyết nghiên đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

33239Khung năng lực đối với nghề kế toán trong bối cảnh hội nhập quốc tế : một số gợi ý

Bài viết đưa ra các cách tiếp cận năng lực của một số tổ chức trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán hiện nay, đồng thời đưa ra một số gợi ý đối với các bên liên quan để có thể xây dựng khung năng lực đối với nghề kế toán trong giai đoạn hiện nay.

33240Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công

Trình bày những vấn đề về khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công Việt Nam; tìm hiểu mức độ chuẩn khung năng lực, quản lý và giải pháp phát triển đội ngũ lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc