23451Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bộ phận lễ tân Khách sạn Da Nang Mikazuki Japanese resorts & Spa
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận của đề tài; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Thảo luận và khuyến nghị.
23452Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bộ phận tiền sảnh khu nghỉ dưỡng Hyatt Regency Danang resort and Spa
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận của đề tài; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Thảo luận và khuyến nghị.
23453Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bộ phận tiền sảnh khu nghỉ dưỡng Intercontinental Danang Sun Peninsula resort
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận của đề tài; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Thảo luận và kiến nghị.
23454Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại bộ phận tiền sảnh sheraton Phú Quốc Long beach resort
Chương 1: mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận của đề tài; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Thảo luận và khuyến nghị.
23455Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại khách sạn Luxtery hotel
Chương 1. Mở đầu; Chương 2. Cơ sở lý luận; Chương 3. Phương pháp nghiên cứu; Chương 4. Kết quả nghiên cứu; Chương 5. Thảo luận và kiến nghị.
23456Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu đánh gía thực trạng nguồn nhân lực tại Aribank Trà Vinh thời gian qua. Từ đó, nhóm tác giả đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Arbank chi nhánh tỉnh Trà Vinh thời gian tới.
23457Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại vùng kinh tế trong điểm Bắc Bộ Việt Nam
Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ Việt Nam trên các mặt: trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, thể lực, ý thức, tác phong, kỹ năng mềm của nguồn nhân lực trong Vùng. Trên cơ sở đó chỉ rõ những hạn chế và khuyến nghị năm giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Vùng, thúc đẩy tăng trưởng và phát triển bền vững.
23458Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập
Các lý thuyết tăng trưởng gần đây chỉ ra rằng một nền kinh tế muốn tăng trưởng nhanh và ở mức cao đều phải dựa trên ít nhất ba trụ cột cơ bản: áp dụng công nghệ mới, phát triển kết cấu hạ tầng hiện đại và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó, động lực quan trọng nhất của sự tăng trưởng kinh tế bền vững chính là con người, đặc biệt là nguồn lực chất lượng cao, tức là những người được đầu tư phát triển, có kỹ năng, kiến thức, tay nghề, kinh nghiệm, năng lực sáng tạo nhằm trở thành nguồn vốn con người vốn nhân lực.
23459Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết tập trung phân tích thực trạng về nguồn nhân lực Việt Nam, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam để đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển của xã hội.
23460Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trước yêu cầu số hóa nền kinh tế
Trình bày một cách khái quát về yêu cầu số hóa nền kinh tế đến từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Trên cơ sở phân tích những thách thức, khó khăn đối với nguồn nhân lực Việt cả về mặt số lượng lẫn chất lượng, tác giả đã đề xuất và luận chứng một số giải pháp cần thiết để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số.