18011Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Quản Lý Bay miền Trung
Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về NNL và đào tạo NNL trong doanh nghiệp; Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo NNL tại Công ty QLB miền Trung; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện, nâng cao công tác đào tạo NNL tại Công ty QLB miền Trung.
18012Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - MTV cấp nước Tiền Giang
Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - MTV cấp nước Tiền Giang; Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - MTV cấp nước Tiền Giang.
18013Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Bệnh viện Đa khoa Bình Dân
Chương 1: Cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Bình Dân Đà Nẵng; Chương 3: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Bình Dân Đà Nẵng.
18014Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một Thành Viên Du Lịch Công Đoàn Đà Nẵng
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Công Ty TNHH MTV Du Lịch Công Đoàn Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH MTV Du Lịch Công Đoàn Đà Nẵng.
18015Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung
Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung; Giải pháp nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung.
18016Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SX TM DV Bao bì carton Hồng Đào
Chương 1: Cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SX TM DV Bao bì carton Hồng Đào. Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SX TM DV Bao bì carton Hồng Đào.
18017Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xăng dầu Kiên Giang
Chương 1. Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lựctrong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng đào tạo nguồn nhân lựctại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Xăng Dầu Kiên Giang; Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Xăng Dầu Kiên Giang.
18018Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên
Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên trong thời gian tới.
18019Đào tạo nguồn nhân lực tại cục Hải quan Thành phố Đà Nẵng
Chương 1. Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; Chương 2. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng; Chương 3. Giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.
18020Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng
Thứ nhất: trình bày cơ sơ lý luận, nội dung nghiên cứu đầy đủ, theo trình tự logic, khoa học; Thứ hai: thực trạng cần có có số liệu dẫn chứng rõ ràng từ đó rút ra được những hạn chế cụ thể để đề xuất giải pháp; Thứ ba: giải pháp đưa ra cần giải quyết được các hạn chế đã đặt ra; giải pháp cụ thể rõ ràng.