Kết quả tìm kiếm
Có 78020 kết quả được tìm thấy
15151Đánh giá hiệu năng mạng chuyển mạch BURST quang bằng mô hình giải tích toán học sử dụng nguyên lý hàng đợi M/M/w/w và mô phỏng trên OMNeT++

Nghiên cứu các mô hình đánh giá hiệu quả thực thi của mạng chuyển mạch burst quang, đặc biệt là xác suất nghẽn burst trong mạng. Đề xuất một mô hình mô phỏng mạng chuyển mạch burst quang có tên OBSWDM-Simu được triển khai trên OMNeT++. Mô hình OBSWDM-Simu cho phép mô phỏng các giao thức điều khiển trong mạng chuyển mạch burst quang tốc độ cao có xét đến ảnh hưởng của các hiệu ứng lớp vật lý. Các mô hình phân tích mạng quang chuyển mạch burst quang dựa trên lý thuyết hàng đợi cũng được đưa ra và so sánh với kết quả mô phỏng thực hiện bởi mô hình OBSWDM-Simu.

15152Đánh giá hiệu năng mạng hợp tác truyền năng lượng vô tuyến

Phân tích và đưa ra các biểu thức đánh giá hiệu năng của hệ thống, xác suất dừng hệ thống, thông lượng và xác suất lỗi ký tự trung bình, đối với mạng chuyển tiếp và truyền năng lượng vô tuyến hai chặng. Mô phỏng và đánh giá hiệu năng của hệ thống theo các tham số công suất phát, thời gian truyền năng lượng và khoảng cách truyền.

15153Đánh giá hiệu quả ban đầu của phương pháp đặt stent đường mật qua nội soi mật tụy ngược dòng trong điều trị tắc mật do ung thư

Đánh giá kết quả sử dụng Vidatox 30CH giảm đau cho 40 bệnh nhân ung thư giai đoạn muộn trong 30 ngày với liều 5 giọt/lần, ngày 3 lần. Kết quả cho thấy sau 30 ngày, điểm đau trung bình từ 5,1 cộng trừ 2,3 điểm xuống còn 2,57 cộng trừ 1,4 điểm. Thuốc sử dụng an toàn và có ý nghĩa góp phần vào điều trị đau đa mô thức.

15154Đánh giá hiệu quả các biện pháp gia cường sức kháng cắt đối với cầu bê tông cốt thép thường bằng phần mềm Abaqus và thực nghiệm

Nghiên cứu so sánh, đánh giá hiệu quả của các biện pháp gia cường sức kháng cắt đối với cầu bê tông cốt thép thường bằng lý thuyết thông qua phần mềm Abaqus và thực nghiệm.

15155Đánh giá hiệu quả can thiệp của chương trình quản lý kháng sinh với fosfomycin truyền tĩnh mạch tại Bệnh viện Thanh Nhàn

Đánh giá tác động của các biện pháp can thiệp đến tình hình tiêu thụ cũng như việc sử dụng fosfomycin IV tại Bệnh viện Thanh Nhàn, làm cơ sở để hoàn thiện quy trình quản lý kháng sinh và nhân rộng hoạt động này trong chương trình quản lý kháng sinh của bệnh viện.

15156Đánh giá hiệu quả chăm sóc sản phụ sau sinh thường bằng máy xông hơi tầng sinh môn INFRA SITZ BATH tại Khoa Sản - Nhi Bệnh viện Đa Khoa Gia đình Đà Nẵng

1. Mô tả thực trạng kiến thức, nhu cầu được chăm sóc tầng sinh môn sau sinh thường tại khoa Sản - Nhi BVĐKGĐ – ĐN năm 2015; 2. Đánh giá hiệu quả việc sử dụng phương pháp xông hơi – massage tầng sinh môn bằng máy INFRA SITZ BATH trên những sản phụ sau khi sinh thường tại BVĐKGĐ – ĐN.

15157Đánh giá hiệu quả chất khử nhiễm sinh học TC-20 đối với một số vi khuẩn

Trình bày các kết quả đánh giá hiệu quả khử nhiễm của TC-20 với vi khuẩn gram âm Vibrio cholerae, Shigella sonnei và vi khuẩn gram dương Bacillus subtilis.

15158Đánh giá hiệu quả chi trả dịch vụ môi trường rừng trên địa bàn huyện Quế Phong, tỉnh Nghệ An

Thực trạng chi trả dịch vụ môi trường rừng trên địa bàn huyện Quế Phong, tỉnh Nghệ An; đánh giá hiệu quả chi trả dịch vụ môi trường rừng trên địa bàn huyện Quế Phong; thuận lợi, khó khăn trong thực hiện chính sách chi trả dịch môi trường rừng; Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng tại huyện Quế Phong và áp dụng trên địa bàn toàn tỉnh Nghệ An.

15159Đánh giá hiệu quả chính sách an toàn vĩ mô tại Việt Nam

Tổng quan các nghiên cứu về phương thức đánh giá và hiệu quả của chính sách an toàn vĩ mô; mô hình đánh giá hiệu quả chính sách an toàn vĩ mô; Kết quả và gợi ý chính sách.

15160Đánh giá hiệu quả chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng: định hướng và giải pháp

Chủ trương chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; kết quả thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố Đà Nẵng; một số hạn chế trong chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đến năm 2020.