An investigation into the real situation and some solutions to improve the workforce quality of the top bar at À La Carte Hotel
Tóm tắt:
Part A is the introduction which includes the rationale, the aims and objectives, the scope of the study, the methods of the study, and the organization of the study; Part B comprises three following chapters: Chapter 1 is the theoretical background. Chapter 2 is the case description. Chapter 3 is the analysis of the real situation of the workforce at The Top Bar of À La Carte Hotel and the evaluation which clarifies the strengths and weaknesses of this department. Besides, this chapter also sets out solutions to improve the quality of the workforce at The Top Bar; The last part is part C – conclusion and suggestion. In this part, author would like to summarize the findings and suggest for internship site and for Duy Tan University.
- Khảo sát tình hình sử dụng kháng sinh dự phòng trong phẫu thuật tại Khoa ngoại chấn thương - thần kinh - Bệnh viện C Đà Nẵng năm 2023
- Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người giao nhận đối với dịch vụ giao nhận hàng container: Nghiên cứu trường hợp tại Công ty cổ phần cảng Đà Nẵng
- Determinants affecting the satisfaction of forwarders with container delivery services: an examination of the Da Nang port joint stock company - a case study
- Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của chi nhánh Công ty cổ phần tập đoàn Vinacontrol Đà Nẵng
- Determining influential factors on the competitiveness Vinacontrol group corporation - Da Nang branch a case study